輿論導(dǎo)向是什么？”
蘭英開口問，杜紅英還沒來得及解釋就看到會(huì)議室的門打開了，鐘主任和于副主任，以及紡織廠一些老工人走了出來，紛紛感謝她解了圍。
“蘭廠長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)說了，接下來我們就要談合作了，您看是現(xiàn)在談還是……”
“鐘主任，好事不在忙上?！碧m英看著這群人……好家伙，一個(gè)個(gè)像打敗了的兵：“要不，大家先回去吃點(diǎn)東西休息一下，約個(gè)地方下午兩點(diǎn)談，如何？”
“聽蘭廠長(zhǎng)的，這樣吧，下午兩點(diǎn)，還是在這……”一想到被職工圍困的事兒，鐘主任迅速改了口：“去政府的二樓會(huì)議室談?！?/p>
“也好，那就下午兩點(diǎn)見?！?/p>
蘭英來也匆匆去也匆匆，最主要是把圍著的上千名紡織女工喊回家了，這一點(diǎn)就讓鐘主任感慨萬千。
都說縣官不如現(xiàn)管，結(jié)果，他們一個(gè)縣官一個(gè)現(xiàn)管都抵不過老廠長(zhǎng)的威嚴(yán)。
就不知道上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是怎么說動(dòng)蘭廠長(zhǎng)來接手的？
鐘主任有十萬個(gè)為什么也不敢再打電話找領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。
這一夜注定是很多人無眠。
第二天中午，紡織廠家屬院三五個(gè)聚在一起都在談蘭廠長(zhǎng)重新出山的事兒。
“我敢打賭，蘭廠長(zhǎng)肯定不會(huì)回來當(dāng)廠長(zhǎng)了，人家男人是部隊(duì)的首長(zhǎng)，兒女都有出息，又不缺錢，干嘛要回來接手這個(gè)爛攤子？”
“那不一定，蘭廠長(zhǎng)還是心系我們紡織廠的，當(dāng)年她不也臨危受命接過一次爛攤子嗎？”
“蘭廠長(zhǎng)要再接手的話，我感覺她都是英雄了，而且是專門堵槍眼的那種?！?/p>
“就是，生產(chǎn)隊(duì)的驢都不敢這樣使，一有問題就找蘭廠長(zhǎng)，也就蘭廠長(zhǎng)老實(shí)，專門逮著她來薅?！?/p>
“你們真的想多了，蘭廠長(zhǎng)肯定不會(huì)回來?！庇腥司吞嵝训溃骸爱?dāng)年她是被有些人氣出病了身體不好了才退下去的，都快六十歲的人了，怎么可能還來挑擔(dān)子。再說了，現(xiàn)在的紡織廠比當(dāng)年更爛，更麻煩，她一個(gè)老年人了還來干，別給氣出個(gè)好歹才不劃算。”
政府會(huì)議室里，對(duì)面坐了鐘主任，于副主任和林廠長(zhǎng)他們的對(duì)面。
對(duì)方清一色的年輕人，男人。
而自己這邊，就是她和杜紅英。
“蘭廠長(zhǎng)，聽說你要買下一二車間，你看不如你干脆回來干，咱也不賣了……”
“鐘主任，不好意思，我要打斷一下你的話，不是我買，是我代表我們公司來談這筆買賣?！?/p>
“公司？”
“是的，紅遠(yuǎn)商貿(mào)有限公司。”蘭英向?qū)γ鎾伋隽藥讖埫?，蘭英，職位是銷售經(jīng)理。
“蘭廠長(zhǎng)這是……”鐘主任翻過去翻過來看了又看：“蘭廠長(zhǎng)這是下海經(jīng)商了？”
“算是打工吧?！碧m英笑道：“公司不嫌棄我，也不約束我，我這把老骨頭就再為公司發(fā)揮一點(diǎn)余熱。”
“佩服佩服。”
關(guān)于紅遠(yuǎn)商貿(mào)有限公司，鐘主任這個(gè)經(jīng)開發(fā)辦公室主任還是了解的，據(jù)說是深市的一家集團(tuán)公司，涉及不少的產(chǎn)業(yè)，旗下的服裝廠和紡織廠也曾有業(yè)務(wù)往來。
等等，
從國(guó)營(yíng)企業(yè)廠長(zhǎng)的位置退下來后居然去了業(yè)務(wù)往來的私人企業(yè)，然后，還反過來買下國(guó)營(yíng)企業(yè)……這個(gè)蘭廠長(zhǎng)……水很深?。?/p>
領(lǐng)導(dǎo)知道嗎？
有了先主為主的念頭后，鐘主任對(duì)蘭英就意見很大了。
而且，外資那邊是他聯(lián)系的，最后又是他退了那邊的信，心里原本就有一個(gè)疙瘩。
他倒要看看，蘭英有什么方案能解決職工問題？
甚至，他居然有了一種解決不好職工再鬧起來他要看熱鬧的想法。
嗯，不行不行，不能這樣想，顯得自己很小人似的。
“蘭廠長(zhǎng)，我們需要先看看你們解決職工的方案 ?！?/p>
“好的，這是我們公司制定的方案?！?/p>
杜紅英連忙站了起來，將帶過來的方案一人一份分發(fā)到對(duì)方手上。
那是她用一上午的時(shí)間斟酌修改然后再找人打印出來整理成冊(cè) 的，怎么說呢，她不做方案已經(jīng)好多年了。
做這個(gè)還真是費(fèi)腦子，還涉及到很多法律知識(shí)，她坐在電話機(jī)前，不停的打電話咨詢公司的律師，又問趙大瓊蘭勇他們一些相關(guān)的問題……總之，為這份方案，她電話都打爆了，等二姨去交電話怕是要嚇一大跳。
鐘主任幾人不約而同埋頭看方案。
工人考核競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄取，兩個(gè)車間職工預(yù)計(jì)保留二分之一。
鐘主任指著這一條讓左邊的于副主任看，然后又拿給右邊的林廠長(zhǎng)看：看看吧，資本家的嘴臉還是暴露了出來。
兩人都點(diǎn)頭，表示看到了重點(diǎn)，紡織廠女工還是有一半的人都下崗。
下崗人員安置：提供再就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)一門技術(shù)養(yǎng)活一家人。
“咳，蘭廠長(zhǎng)啊，你們說的這個(gè)就業(yè)培訓(xùn)時(shí)間是多長(zhǎng)，據(jù)我所知在民間要學(xué)一門技術(shù)得拜師，學(xué)上一年半載甚至三五年的都是常態(tài)，而且沒有工資，這怎么能養(yǎng)活一家人？”
“我們的培訓(xùn)班是學(xué)徒工，帶工資的，目前初級(jí)學(xué)徒工一個(gè)月是十八元錢；二級(jí)是二十六元錢。三級(jí)是三十八元?！?/p>
蘭英突然想起了向雪說她工資打折后一個(gè)月才三十二元，這樣算下來，學(xué)徒工都比紡織廠在崗老職工的工資多，就不信他們不愿意去學(xué)。
“至于說學(xué)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間的問題？”蘭英道：“有句老話說得好，師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個(gè)人，想要盡快學(xué)好技術(shù)拿高工資的人自然會(huì)用心學(xué)的。”
“這倒也是一個(gè)門路。”林廠長(zhǎng)點(diǎn)頭，說真，這個(gè)帶薪當(dāng)學(xué)徒學(xué)技術(shù)的方法很厚道了，外資老板買廠可沒有這樣的說法。
“這一條提供合適的崗位？這個(gè)崗位是什么？”
“我們集團(tuán)公司名下有服裝廠，有食品加工廠，有陶瓷廠等等，我們需要大量的銷售人員，愿意去干這個(gè)工作的可以提供培訓(xùn)考核 上崗。”
眾人你看看我，我看看你，好像都無話可說了。
“如果還是有不愿意去的呢？”鐘主任道：“我們希望貴公司針對(duì)這部分不愿意去的職工能提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！?/p>
蘭英看向杜紅英，這個(gè)沒在她們的方案之中，怎么回復(fù)？