第四百六十九章停薪留職
    這幾個(gè)人在公司里頭有一個(gè)是中層干部，一個(gè)是專(zhuān)門(mén)搞技術(shù)的高工，還有一個(gè)是普通工人，他們的職位雖有不同，但有一個(gè)共同點(diǎn)那就是，不受公司領(lǐng)導(dǎo)的待見(jiàn)。
    同時(shí)這幾個(gè)人得知公司要改制，都非常反對(duì)，別看他們不受公司領(lǐng)導(dǎo)待見(jiàn)，但是他們懷疑公司改制必有貓膩，公司領(lǐng)導(dǎo)從中一定是拿了好處，要不然怎么會(huì)同意改制呢？
    他們根本不知道公司領(lǐng)導(dǎo)在這中間起的是什么作用，套用一句流行的話，那就叫作不明真相的群眾。
    現(xiàn)在這三個(gè)不明真相的群眾與方仁正坐在了一起，喝起了茅臺(tái)酒，幾杯酒下肚之后，他們就打開(kāi)了話匣子，問(wèn)方仁正找他們到底有什么事。
    方仁正就哈哈一笑，告訴他們，想聘請(qǐng)他們到他的公司里工作，待遇薪水都要比原來(lái)高，問(wèn)他們干不干？
    這幾個(gè)人一聽(tīng)，并沒(méi)有馬上答應(yīng)，因?yàn)樗麄兒途脯幍男乃家粯?，一建公司是?guó)企，哪能輕易離開(kāi)？而方仁正也了解他們的心理，就又對(duì)他們講，到他們公司工作，不需要脫離與原單位的關(guān)系，反正他們現(xiàn)在也沒(méi)有多少活，工資發(fā)放又不及時(shí)，何不停薪留職，到他的公司干呢？
    停薪留職是這個(gè)時(shí)候常見(jiàn)的一種情況，有的是被迫停薪留職，因?yàn)閱挝唤也婚_(kāi)鍋了，你不停薪留職也不行，有的則是主動(dòng)停薪留職，覺(jué)得在單位里頭沒(méi)有什么發(fā)展前途，想出外闖一闖，可是又不舍得完全離開(kāi)單位，便停薪留職，保留職位，想回來(lái)時(shí)還能回來(lái)。
    這幾個(gè)人一聽(tīng)了方仁正的要求，都動(dòng)了心思，現(xiàn)在一建公司這么亂，與其呆在里面吃不上飯，不如出外討一討生活。
    技術(shù)員和普通工人兩個(gè)人想了想就答應(yīng)了，而那個(gè)中層干部卻是還有所猶豫，主要是因?yàn)樗侵袑痈刹?，如果他停薪留職了，以后回去可是?dāng)不上中層干部了。
    看了看他，方仁正就對(duì)他道：“你到了這邊，也是有職位的，工資待遇要比你原來(lái)翻一倍，你考慮一下?！?br />    這名中層干部聽(tīng)了之后，還是暫時(shí)沒(méi)有表態(tài)，表示要回去思考一下。方仁正聽(tīng)了，也沒(méi)有強(qiáng)求于他，社會(huì)變遷，時(shí)代發(fā)展，都是一步一步來(lái)的，在這中間，大家瞻前顧后，猶豫不決的事情常有發(fā)生，只有那些果斷出手的人才能走在前面，搶占先機(jī)。
    中層干部回去之后，回家和他老婆商議，他老婆倒是一個(gè)開(kāi)明的人，既然呆在公司里頭不受公司領(lǐng)導(dǎo)待見(jiàn)，工資待遇又那么低，何不出去闖一闖，不行再回來(lái)，不當(dāng)那個(gè)中層干部也罷。
    這么一講，中層干部便想開(kāi)了，打電話給方仁正說(shuō)愿意去他的公司干。方仁正就笑著答應(yīng)了，并讓他馬上到他的公司來(lái)，幫他開(kāi)展工作。
    這三個(gè)人便一起停薪留職，申正五一見(jiàn)那名中層干部要停薪留職，二話沒(méi)說(shuō)就同意了，因?yàn)樗恢辈淮?jiàn)他，現(xiàn)在主動(dòng)申請(qǐng)離開(kāi)，他高興還來(lái)不及呢。至于另外兩人，則根本沒(méi)提出申請(qǐng)，反正來(lái)不來(lái)上班，都是一個(gè)樣，沒(méi)有人去管，直接去方仁正的公司上班是了。
    這三人一去了方仁正的公司，方仁正就重用他們，讓他們看一看自己公司的實(shí)力，沒(méi)過(guò)一個(gè)星期，這三個(gè)人就覺(jué)得來(lái)到他的公司上班，是一個(gè)非常正確的事情。
    公司待遇好，實(shí)力強(qiáng)，大家都在想辦法努力工作，賺大錢(qián)，這樣的公司才是好公司呀，而在一建公司里頭，那就是半死不活的狀態(tài)。
    根據(jù)慕清明的指示，一建公司的改制工作要繼續(xù)推動(dòng)，因此便讓一建公司召開(kāi)職工大會(huì)，征求大家的意見(jiàn)，市建設(shè)局局長(zhǎng)親自來(lái)到公司主持職工大會(huì)。他把改制的重大意義給講了，同時(shí)也提出要保障大家的生活，不會(huì)出現(xiàn)下崗失業(yè)的情況。
    他說(shuō)的很好，因而便覺(jué)得大家不會(huì)有什么意見(jiàn)了，之前上訪是有誤會(huì)，現(xiàn)在誤會(huì)消除了，應(yīng)當(dāng)可以了吧。
    可沒(méi)想到，他一講完，向大家征求意見(jiàn)時(shí)，下面就跟炸了鍋似地亂講起來(lái)。市建設(shè)局長(zhǎng)讓講話的人站起來(lái)講，這時(shí)，就有一個(gè)人站了起來(lái)說(shuō)道：“現(xiàn)在說(shuō)不讓我們失業(yè)下崗，可是等到改制完了，我們成了私營(yíng)公司的人了，私營(yíng)公司讓我們下崗失業(yè)，到那時(shí)，我們?cè)趺崔k？”
    看到有人這樣講，市建設(shè)局長(zhǎng)就解釋道：“這個(gè)事情私營(yíng)公司要作出保證，如果出現(xiàn)這種情況，政府是不會(huì)答應(yīng)的，而且到時(shí)候都給你們交養(yǎng)老保險(xiǎn)，跟在一建公司里面沒(méi)有什么區(qū)別，你們與其在這里遭遇困境，不如改制過(guò)去，好好干，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。”
    “照你這么說(shuō)，我們?cè)谶@里沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值了？”對(duì)方反駁了市建設(shè)局局長(zhǎng)一句。
    市建設(shè)局局長(zhǎng)一聽(tīng)到這話，臉色變的鐵青，十分不好，他好歹是市建設(shè)局長(zhǎng)，好心跟他這樣講，卻是被他說(shuō)了一頓。
    看到市建設(shè)局局長(zhǎng)一時(shí)無(wú)話可說(shuō)，其他職工就非常同意剛才那人的話了，覺(jué)得改制之后，會(huì)出現(xiàn)過(guò)河拆橋的情況。
    市建設(shè)局長(zhǎng)見(jiàn)了，心里面就感覺(jué)很有壓力，如果這些人反對(duì)，而他強(qiáng)行改制的話，肯定會(huì)引起這些人的上訪，到時(shí)候又是一件麻煩事。如果不是慕清明壓著讓他搞，估計(jì)他就放棄了，反正一建公司改不改都不影響他當(dāng)局長(zhǎng)，不待見(jiàn)申正五，就不見(jiàn)他是了，眼不見(jiàn)，心不煩。而且到時(shí)候一建公司就這么半死不活，這些職工一看長(zhǎng)期沒(méi)有什么起色，也不給他們發(fā)工資，他們就自動(dòng)離職了，根本不需要現(xiàn)在和他們這樣說(shuō)來(lái)說(shuō)去。
    所以有時(shí)候人就是這么糊涂，就是這么賤，給他們出路和好處，反而不覺(jué)得是好處和出路，而溫水煮青蛙似地讓他們慢慢死去，反而不會(huì)引起什么糾紛，一建公司的這些職工，現(xiàn)在就是這么一個(gè)情況，猛一讓他們離開(kāi)，他們不愿意，但是對(duì)他們不理不睬，時(shí)間一長(zhǎng)，他們感到再呆在這里沒(méi)有什么希望，就會(huì)自己想辦法離開(kāi)了。