第八百九十四章 公司治理
    葉平宇最大的特點(diǎn)是從善如流，這可是一個(gè)成大器人的品質(zhì)，有的人固執(zhí)己見，別人的意見一點(diǎn)也聽不進(jìn)去，而有的人雖然能聽別人的意見，可是不能去采納執(zhí)行，而葉平宇卻是既能聽別人的意見，又能去執(zhí)行，這就不同一般了。
    葉平宇聽了他的意見之后，回去就想辦法提出要求去支援西部了。省委經(jīng)過研究，決定派他到西部擔(dān)任一個(gè)縣掛職擔(dān)任縣委副書記，時(shí)間兩年。
    夏中明在省公安廳工作，公安廳的干部進(jìn)步慢，不能與省委省政府相比，而且方仁正覺得夏中明慢慢在公安廳往上晉升就可以了，不可能像葉平宇那樣將來成長(zhǎng)一方大員，他缺少夏中明那樣的政治素質(zhì)。
    有的人天生就是領(lǐng)導(dǎo)人物，而有的人卻是那種專業(yè)性的人才，如果一個(gè)專業(yè)性的人才，去擔(dān)任了政治領(lǐng)導(dǎo)人物，這就會(huì)導(dǎo)致用非其人，反而會(huì)誤事。
    他現(xiàn)在就結(jié)交這么幾個(gè)官場(chǎng)的小人物，希望看到他們一步步成長(zhǎng)，像葉平宇這樣級(jí)別的官員，現(xiàn)在對(duì)他不會(huì)提供什么幫助，自己幫助他們，只是想讓他們能一步一步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。如果他們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位了，他便會(huì)感到十分高興。
    不過，這里面他最看重的就是葉平宇了，除此之外，比如張士濤，他就不怎么看重，喬家睿辭職前，把他給提拔成為建設(shè)局里的一個(gè)科長(zhǎng)了，張士濤就很滿足，像張士濤這種人，他眼里的天地很小，從農(nóng)村里走出來，能混個(gè)一官半職，那就是了不得的事情了。
    雖然他也看到方仁正的生意越來越大，可是他心里頭還是想著能在仕途上進(jìn)步，光宗耀祖，想起來，這也是很正常的事情，如果讓張士濤現(xiàn)在到他的公司里頭來干，他還真不愿意讓他干，習(xí)慣了呆在機(jī)關(guān)里頭干活，到了企業(yè)，他未必能適應(yīng)，到頭來，還會(huì)讓他感到難為，用也不是，不用也不是。
    現(xiàn)在喬家睿把他給提成了科長(zhǎng)，張士濤很滿足，這樣倒是挺好。
    這些事情對(duì)于方仁正來說，都只是插曲，他現(xiàn)在的主要工作，還是想著把臨江省這邊的管理架構(gòu)給理順，讓公司的治理規(guī)范化。
    臨江省這邊的公司除了省城的項(xiàng)目外，現(xiàn)在在其他地市都已經(jīng)開發(fā)了項(xiàng)目，而這些項(xiàng)目有的是與地方上的開發(fā)商合作，有的則是由省公司直接去投資，還有的則是他直接安排人過去搞項(xiàng)目，管理上比較混亂，不利于他對(duì)公司整體掌控。
    他考慮半天，便想著先把臨江省的公司給規(guī)范起來，然后，為總公司的管理架構(gòu)規(guī)范化提供一個(gè)模板。
    他把全省的所有項(xiàng)目統(tǒng)籌成為一個(gè)獨(dú)立的法人公司，名字就叫臨江省夏華房地產(chǎn)有限公司，公司的法人代表是他，他的職務(wù)是董事長(zhǎng)，總裁則是柳如煙。
    他要先把頂層設(shè)計(jì)好，公司下設(shè)幾個(gè)部門，分為項(xiàng)目前期的拿地，項(xiàng)目中期的施工，項(xiàng)目后期的銷售與運(yùn)營，最后還有相關(guān)的職能部門。
    因此，他就需要安排四個(gè)副總裁。一個(gè)副總裁對(duì)應(yīng)一個(gè)部門，柳如煙作為總裁統(tǒng)管全局，而他則是不需要親自去處理一些事情了。
    而這四個(gè)副總裁他需要安排好人手，一才難求，他需要既能干，對(duì)他又忠心的人來擔(dān)任副總裁的位子。柳如煙作為總裁，就不用說了，雖然柳如煙自己感到能力不夠，想去休息，可是自己還是信任她，不想讓她離開公司。
    柳如煙自感能力不濟(jì)，那么他就需要找?guī)讉€(gè)能力強(qiáng)的人來輔佐她。另外他還需要通過副總裁的任命來為公司培養(yǎng)人才，萬一有一天柳如煙真的不想干了，他得有人能頂?shù)纳?，否則到時(shí)候手下無人，那就不好了。
    四個(gè)副總裁，他想了想，排在第一位的，他想把時(shí)傳軍給調(diào)到省公司來，擔(dān)任負(fù)責(zé)施工的副總裁。時(shí)傳軍能力強(qiáng)，為人忠厚，為他所信任，現(xiàn)在在臨海公司那邊干，把他調(diào)過來，進(jìn)一步加以培養(yǎng)。
    排在第二位的則是自己的同學(xué)程全，不管怎么樣，程全是自己的同學(xué)，雖然能力上差了那么一點(diǎn)，但是也不能不用他，就讓他過來擔(dān)任負(fù)責(zé)職能部門的副總裁。程全現(xiàn)在陽東市那邊負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)，曹國建還在那邊擔(dān)任市委書記，業(yè)務(wù)開展的還可以，就把他給調(diào)過來。
    除此之外，還有王臣，然而王臣能力確實(shí)有限，自己想提拔他，總感覺他難以服眾，因此就暫時(shí)還把他放在臨海公司那邊，跟著張佑?xùn)|干。
    張佑?xùn)|現(xiàn)在是臨海公司的負(fù)責(zé)人，按說，自己也應(yīng)當(dāng)提拔他一下，然而張佑?xùn)|年齡大了，并且一直呆在臨海工作，讓他到省城來工作，他未必愿意過來，而且如果他來了，在柳如煙手下工作，他恐怕未必服氣，那樣的話就不好了。
    因而臨海這邊的公司還比較特殊，畢竟是自己的老家，因而還需要將它給獨(dú)立出來，還是讓張佑?xùn)|負(fù)責(zé)，同時(shí)讓王臣擔(dān)任副總協(xié)助張佑?xùn)|工作。
    除了時(shí)傳軍與程全外，還缺兩位副總裁。負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的副總裁，必須是一個(gè)有著豐富人脈資源的人擔(dān)任才行，因?yàn)樾枰ツ玫?，需要去談判，其?shí)還有著設(shè)計(jì)，但是最重要的還是拿地。因而他考慮半天，雖然賀宗平比較合適，但是跟張佑?xùn)|一樣，他不大可能會(huì)愿意在柳如煙下面工作，而且讓賀宗平擔(dān)任臨江省公司的副總裁，就把他的位子給拉低了，所以不大合適，因而還需要另外物色一個(gè)人。
    這么一考慮，他只有想到錢志銀了，錢志銀現(xiàn)在也是在臨海公司那邊工作，原來主要是聯(lián)系拿地的事，現(xiàn)在也跑到外地市幫他拿地了，因而副總裁的位子就非他莫屬了。
    這么一算來，就定下了三個(gè)副總裁的位子，還剩最后一個(gè)銷售副總裁的位子，這個(gè)位子很重要，而且他也不能只在臨海分公司那邊選，至少也要在省城這邊選一個(gè)吧？