♂nbsp;   對這次江州人事巨變，不光體制外，很多體制中人都瞠目結舌，吃驚的主要原因是安哲的突然調(diào)離，畢竟他主政江州時間并不長，而且干的很不錯，他來江州后的各項舉措深得人心民心，江州的各項工作蒸蒸日上，從之前的中游躍居全省前列，怎么突然就調(diào)走了呢？

    雖然這消息對大多數(shù)體制中人來說是不期而至，但對安哲來說，他早已有心理準備，并不意外，他以足夠的淡定和平靜接受了這個現(xiàn)實。

    喬梁雖然也有一定的心理準備，但還是感到了巨大的震動，這震動讓他感覺前所未有。

    隨著此次江州人事巨變，江州體制內(nèi)炸了鍋，坊間各種議論隨之泛起，紛紛自作高明自以為是猜測預測其中的原因和內(nèi)情，分析下一步江州的體制動態(tài)。

    江州炸了鍋，黃原也有震動，畢竟這是關新民代理江東一把手之后在人事方面的第一個動作，而且一出手動靜就不小，大家都紛紛議論這其中的微妙和道道。

    此時，關新民心平氣靜俯視著江東和江州，這炸鍋、震動和議論都在他意料之中。

    在關新民代理江東一把手之后，他迅速理清確定了自己新身份之后的新思路，那就是以保持發(fā)展和穩(wěn)定為抓手，盡早實現(xiàn)去掉那個“代”字的目標。而要實現(xiàn)這一點，首當其沖是要抓人，抓自己的人，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。多年的體制內(nèi)經(jīng)歷和經(jīng)驗讓關新民心里很清楚，任何時候，手里沒有人，一切都無從談起。

    既然抓人，就要搞人事調(diào)整。

    在人事調(diào)整上，關新民為自己確定了一個基本框架，那就是在當前自己代理的情況下，不搞大規(guī)模的提或降，除個別特殊情況，盡量在可控的范圍內(nèi)平級調(diào)動，借助這平級調(diào)動來實現(xiàn)自己抓人的目的，實現(xiàn)自己快速控制全局的目標。

    在這種思維下，關新民決定穩(wěn)步推進，先搞下面，再動黃原，避免引起過大.波動。

    搞下面，則主要是各地市主要負責人，必須換成對自己忠誠而自己又信任的可靠之人，下面是基礎，只要下面搞定了，上面則會相對容易。

    作為下面，江州是全省各地市除黃原外第一大市，把江州解決好，其他地市則會迎刃而解。

    而解決江州，首要是對安哲的調(diào)整和安排，在這個事情上，關新民頗費了一番心思。

    根據(jù)以前安哲的情況和此次對江州視察中對他的某些感覺，在結束對江州的視察后，關新民終于下了最后的決心，做出了最后的決定，必須讓安哲離開江州，不能讓江東第二大市掌控在一個不愿攀附自己的人手里。

    同時，這么做，不但可以牢牢掌控江州，也有利于提醒和敲打其他地市負責人，有利于自己對黃原下一步的調(diào)整。

    但雖然決定把安哲調(diào)離江州，關新民卻并不打算給安哲降級，畢竟安哲是有相當領導能力和魄力的，畢竟在他主政江州期間，江州的各項工作在全省走在前列，他在江州是擁有巨大民意，是得到大多數(shù)人擁護和愛戴的，而且這么做也不符合自己已經(jīng)確定的代理思路。

    既然如此，關新民就打算平級安排安哲，而且這安排還要從某個角度顯出對他能力的認可和看重，起碼要讓局外人這么感覺。

    關新民這時想到了江東商業(yè)集團。

    商業(yè)集團是江東省重要的直屬國企之一，規(guī)模龐大，員工眾多，但就在廖谷鋒離開江東前夕，商業(yè)集團爆出了一起腐.敗大案，原董事長被查出經(jīng)濟問題，涉案數(shù)億，涉及的商業(yè)集團高管和中層多達十幾人，隨著這起大案窩案的爆發(fā)，商業(yè)集團內(nèi)部陷入了極大混亂，人心浮動，謠言四起，雖然目前是由總經(jīng)理主持工作，但難以穩(wěn)定大局，在這樣的時候，急需一位有能力有魄力的人去主持穩(wěn)定局面。

    經(jīng)過反復權衡，關新民認為讓安哲去商業(yè)集團擔任一把手，是一個最穩(wěn)妥最合適的選擇，一來可以實現(xiàn)讓安哲離開江州的目的，二來是平級調(diào)動，外界說不出自己什么不是，三來，在商業(yè)集團目前的情況下，讓安哲去主持大局，顯然帶有救火隊長的意味，多少顯出上面對他的重視和信任，可以堵住很多人的嘴，安哲雖然心里不服，但也找不出辯駁的理由。

    對安哲的安排，是關新民此次調(diào)整江州高層人事的核心，搞定了安哲，其他就好辦了。

    雖然把安哲調(diào)離江州，但關新民并不打算立刻任命江州一把手，而是決定讓駱飛主持，而且，駱飛這主持，并不是主持江州市.委的全面工作，而是日常。

    熟悉體制內(nèi)道道的人明白，這主持全面工作和日常工作，是有明顯區(qū)別的，最重要一點就是，主持全面工作，可以提出并決定全市的重要工作思路和重大事項，而主持日常，則只要按之前既定的工作思路按部就班做好就可以。

    換句話說，關新民現(xiàn)在需要駱飛做的，不是勇于創(chuàng)新，而是承前繼后，不是大膽開拓，而是保持穩(wěn)定。

    關新民這么做，是有自己的深層考慮和深刻用意的，他不僅只看到了眼前，更想到了以后，同時，也帶有幾分考驗駱飛的意味，看他到底能不能挑大梁，能不能擔負起這重任。

    至于讓楚恒擔任秦川出事后一直空缺的常務副市.長，關新民也早有考慮，在離開陽山前夜和楚恒做了一番長談之后，他最終做出了決定。

    對于楚恒，關新民是頗為欣賞，有提攜之意的，覺得他在某些方面是有高度有思路有深度的，而且做事沉穩(wěn)言行謹慎，在資歷和閱歷上也比較豐厚，更重要的一點，經(jīng)過和楚恒的幾次接觸，關新民感到了楚恒對自己高度的尊敬和強烈的攀附之意，這合他胃口，在自己到江東時間不長，急需要發(fā)展培養(yǎng)自己的人的情況下，楚恒是一個不錯的栽培對象。

    甚至，關新民認為，在某些方面，楚恒表現(xiàn)地要比駱飛強。

    如此，關新民決定讓楚恒擔任常務副市.長，一來讓他實現(xiàn)從務虛到務實的轉變，多接觸實際工作，豐厚他的資歷履歷，二來，楚恒在這個位置上，可以起到輔佐駱飛的重要作用，對夯實駱飛下一步的發(fā)展基礎具有重要意義。

    雖然賞識楚恒，但在關新民此時的心里，駱飛的分量還是比楚恒要重，不僅是因為駱飛現(xiàn)在的級別比楚恒高，更是因為駱飛和自己多年的感情基礎，在自己到江東省工作之前，駱飛和自己就有密切交往，這種交往實在珍貴，實在值得珍惜。

    對駱飛，雖然他有這樣或者那樣的小問題，但關新民對他還是帶有相當?shù)钠诖@期待一方面是因為駱飛確實具有比較不錯的工作能力，另一方面則是因為他對自己難得的忠心和忠誠，在當前自己在江東省工作時間不長、基礎不牢、急需用自己的人情況下，這忠心和忠誠尤其重要。

    至于對宋良的安排，關新民也是經(jīng)過反復斟酌做出的決定。

    宋良是關新民在近期有關人事調(diào)整的籌劃中，決定唯一提拔的一個。

    宋良雖然只是處級干部，但關新民并不會把他當做一個普通的處級干部來對待，畢竟宋良是廖谷鋒的前秘書，是江東省廖谷鋒時代雖然級別不高但身份顯赫的一號紅人，安排好他對自己關系重大，對周圍影響重大。

    關新民首先決定，必須要提拔宋良，由處級提為副廳。

    一來這是做給廖谷鋒看，讓他知道，雖然他離開了江東省，但自己并沒有薄待他的身邊人，這從一方面顯出自己對廖谷鋒的敬重。

    二來是做給其他人看，讓他們知道，自己對前任和搭檔是有感情的，是尊重的，尊重前任就是尊重歷史，這顯出自己的大度、素養(yǎng)和品質。

    但雖然決定提拔宋良，關新民卻不打算讓他留在黃原，在宋良跟著廖谷鋒的這些年里，他在黃原高中低層圈子里，已經(jīng)有了深厚的資源和人脈，讓他提拔后留在黃原，說不定他會利用這些資源和人脈興風作浪。

    而且，讓宋良留在黃原，自己在黃原的一舉一動，說不定宋良都可以通過以前的那些渠道很快獲悉，然后報告給廖谷鋒，這是關新民很忌諱的一點。

    如此，關新民決定讓宋良到江州接替楚恒的位置，一來宋良缺乏務實工作經(jīng)歷，干宣傳.部長比較合適；二來宋良到下面接受鍛煉，也符合廖谷鋒培養(yǎng)干部的一貫思路；三來，把宋良放在江州，放在駱飛身邊，也便于駱飛對他的監(jiān)控，防止他搞什么洋動靜。

    如此，出于這些考慮，關新民決定空降宋良到江州。

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    此次江州的人事調(diào)整，雖然空降了一個宋良，但因為安哲離開，班子成員還是空缺了一個，而且還是空缺了老大。

    這空缺讓很多人認為，這無疑是留給駱飛的，按照以往外省和本省人事變動的慣例，只要駱飛在主持期間安安穩(wěn)穩(wěn)不出事，一般都會順理成章扶正為一把手，特別駱飛上面還有關新民這個強大的靠山。

    此時駱飛也是這么認為的。