龍國的海事部門這邊，雖說制定了方案，不過對這個事充滿了開放式思維。
如今來求助徐浩，態(tài)度十分真誠。
這也贏得了對方的誠意，說了許多可行的方案。
分析完鷹醬這次所謂的龐大隊伍以后，徐浩干脆闡明觀點。
“盡管發(fā)達資本始終對我國心懷叵測?！?/p>
“總是想要找機會，過來與我們一較高下。”
“并常常憑借拉幫結派，積攢實力，似乎無論如何也能夠取勝似得?！?/p>
“但事實上這個事情，真可算是相當?shù)睦щy?！?/p>
徐浩很是的清楚這事的本質(zhì)，所以他現(xiàn)在部分的分享給，這些同樣抱著解決問題的領導們。
希望可以獲得這些領導們的支持。
海事部門的相關領導，聽出了不少的滋味，預感到徐浩果然有真東西。
并有很可能掌握著更完美的計劃，頓時勾起了強烈的好奇心。
“作為傳統(tǒng)的海洋強國，鷹醬在近代以來，可以說是創(chuàng)造了無數(shù)的奇跡?！?/p>
“現(xiàn)在又想憑借這海權國的地位，繼續(xù)的塑造大航海的奇跡故事。”
“總的來說，世界發(fā)展格局的不均衡，給這些資本大佬創(chuàng)造了機會。”
“我們要想作為后發(fā)國家，在遭受這等密集殘酷挑戰(zhàn)的時候，還能夠保持一定的優(yōu)勢。”
“應當說這樣的困難很大很大，若是想要去改變什么，應該誰這樣的難度很大?！?/p>
此番是能夠體會的相當清楚，別看挑戰(zhàn)正在變?yōu)闅埧帷?/p>
但這些東西沒啥了不起，最起碼對徐浩來說很簡單。
不過領導們現(xiàn)在還沒有掌握，解決這問題的辦法。
所以就顯得特別為難，也特別的緊張。
“目前該如何是好？這個事情必須要了解明白?！?/p>
“聽徐教授話里話外，并沒將鷹醬組織的這次競爭看的多重要?！?/p>
“如此看來，必有緣故，是否可以賜教一二？”
看著眾多領導這殷切的目光，徐浩倒是極為的謙虛。
“賜教不敢當，我只是作為一個普通學者，發(fā)表些不成熟的看法罷了?！?/p>
“到底有無道理，還要商榷才行，各位領導就不要捧我了?！?/p>
謙虛的人，在官場更受歡迎，飛揚跋扈只適合去當打手。
眾人眼看著徐浩年少有為，分明是實力強大，如今卻是能夠做到虛懷若谷。
尤其是對于這些領導，能夠保持著一定的尊重，應該誰這樣的本領算是不差。
故而這個時候，徐浩還是表現(xiàn)的相當積極，并能夠感受的出來，他的眸子深處蘊含著銳意。
“歸根結底，海權陸權，拼的是科技。”
“科技是第一生產(chǎn)力，這話沒有錯誤?！?/p>
“但如果詳細的說，應該是以人為本的科技是第一生產(chǎn)力?！?/p>
徐浩笑著，再度的詳細解釋了這話的意思。
“就目前的狀況來看，最好的選擇只有一個?！?/p>
“憑借我國現(xiàn)階段的科學界人才儲備，努力解決相關領域的技術難題?！?/p>
“這樣的話憑借科研成果，才能夠坐穩(wěn)了江山，也才能夠守護好我們的國防安全啊?！?/p>
海事部門的領導頻頻點頭，高度贊揚了這些話的重要價值。
但他們對于某些觀點，實在是不敢茍同。
有些領導耳聰目明，不喜歡繞彎子。
干脆有啥說啥罷了。
所以這個時候是看著，眸子的深處全都是慷慨。
“也別寄希望于龍國的其它人才了，就天光我看就行！”
這話算是打開了話匣子。
并能夠體會的很明確，很多人都在這個時候，充滿了信心。
“天光這邊的人才質(zhì)量和數(shù)量，遠超過普通單位，就是國企也不行?！?/p>
“所以這個事，目前來看最后的選擇只有一個?！?/p>
“好好的保持天光的特色，勇于承擔責任，在這個特殊的時代，能者多勞成為了最高的價值理念?！?/p>
好幾個領導此時都是在用期許至極的眼神注視過去，他們期待著這個事情能夠辦好。
“別看問題好像是有些復雜，可要想解決起來，事實上并不費力?！?/p>
“對我等而言，別看壓力好像是顯得有點大?！?/p>
“不過這沒啥關系，外面的事情交給我們，天光要是有這份自信，徐總不妨直白告訴我。”
“無論如何我等都尊重你們的意見！”
話都說到了這個份上，如果再說些沒啥用的，自然就會敗好感了。
徐浩也不是軟弱之人，面對這必須要去處置的事，此番再沒啥好說了。
“恩，多謝領導們信任，那這個事就交給我吧！”
“肯定會給各位一個滿意的回應！”
……
和領導做保證，不亞于是立下了軍令狀。
應該說困難在這一刻開始，就變成了計劃。
對領導們來說，你有勇氣領取任務，你就有辦法解決難題。
如果你無法發(fā)揮這樣的作用，領導為什么要用你，給你機會？
“天光接下來要在海事工作上盡心盡力?！?/p>
徐浩召開了一次規(guī)模超大的內(nèi)部會議，將許多中層都給叫了過來。
這個事情可不尋常啊！
對許多人來說，這種事并不簡單，搞不好的話會出現(xiàn)麻煩的。
能夠體會的非常清楚，目前最好的選擇恐怕也只剩下了一個。
待得該展開行動，則是必須要展開行動。
天光這邊長期進行人才培養(yǎng)，思想教育。
天長日久，潛移默化之下，逐漸養(yǎng)成了崇高的覺悟之感。
只要還能留下的員工，無不是對這套理念十分的認可。
如今聽到徐浩這樣說，就知道是國家要用天光了。
和其他單位的躲避不一樣，天光這邊的好多員工，全都是表現(xiàn)的極為積極。
“國家考驗我們的時候到了啊！”
“我們學習專業(yè)、學習思想文化，努力生產(chǎn)生活，不就是圖一個太平嗎？”
“現(xiàn)在有些豺狼想過來破壞這樣的和平，我說這簡直是在搞笑。”
“就目前的狀況來說，最好的選擇其實只有一個?！?/p>
“那就是跟著徐教授走，去完成他交代給我們的科技任務?！?/p>
“這樣的話我們自己榮耀，還能給國家做貢獻，一舉多得！”
天光的許多員工，都有著類似的想法，所以此言一出頓時反響強烈！