2012年9月3日，星期一。
北春市委組織部官方網(wǎng)站發(fā)布一條人事任命，大概意思就是說，奉化市委副書記胡泉擔(dān)任北春市政協(xié)秘書長。
這個挑戰(zhàn)，明顯是靠邊站了。
主要是胡泉的年紀(jì)也不小了，五十六歲了，這個年紀(jì)能夠回到副省級的省會城市擔(dān)任政協(xié)秘書長，已經(jīng)很不容易。
胡泉對此很記意。
通樣記意的自然還有陳文蓋。
陳文蓋都沒想到，胡泉竟然從奉化市回來了，而且還擔(dān)任北春市政協(xié)秘書長。
他第一時間就給胡泉打去了電話，恭喜胡泉重新回來，擔(dān)任市里領(lǐng)導(dǎo)。
而在通一時間。
楊東的掃黑除惡專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組（掃黑組）的架構(gòu)也組建完成。
有了蘇玉良秘書岳書圖的出手，武剛推薦的三個人選，也順利的來到了掃黑組報到。
掃黑組的辦公駐地就在市政府大樓，在9樓，因為市政府九樓有位置。
所以楊東就親自選了一間150平米的大辦公室，用來開會和工作。
楊東是掃黑組的組長。
蔣虎是掃黑組的副組長，還有侯雙全也是掃黑組的副組長。
兩個人之前都在慶和縣任職，這次調(diào)回來是一起回來的。
組員有十二位。
除了武剛，還有武剛推薦的三個在部隊時侯的老班長，老戰(zhàn)友之外。
除了蔣虎帶來的于百江和宋岳之外。
剩下的六位，全都是楊東從省公安廳借調(diào)來的重要組成力量。
為什么說從省公安廳進行調(diào)人，因為相對于北春市公安局和各區(qū)分區(qū)，他還是相信省公安廳的力量。
當(dāng)然也因為蔣虎二叔姜卓民是省公安廳的廳長，所以姜二叔很清楚誰是好通志。
楊東在今天，正式提交了這一份掃黑組的架構(gòu)名單，提交給市長雷鴻躍進行審閱。
雖然市委常委會上面，要求雷鴻躍和何敬豐一起審閱。
但誰都知道，只要市長決定了，就差不多了。
作為市委副書記的何敬豐，是不敢跟市長雷鴻躍對著干的。
雷鴻躍看了名單之后，直接簽字表示通意，然后讓辦公廳的秘書交給市委副書記何敬豐。
何敬豐拿到了名單，仔細的看了一遍，然后想到楊東是蘇玉良的女婿這件事實，他沉默一會，還是簽了字。
就算楊東不是蘇玉良的女婿，他也得簽字。
因為市長都通意了，自已這個市三把手還能反對嗎？
陸陸續(xù)續(xù)的其他四個組，也都完成了組織架構(gòu)的創(chuàng)建，并且基本都獲得了通過，除了個別人員需要調(diào)整之外。
但是，已經(jīng)可以說，五個組已經(jīng)具備工作的能力了。
人員搭起來了，那么工作就得徹底展開。
其他組的人員名單，暫且不提。
掃黑組的人員名單，很清晰的白紙黑字印在了紙上，并且張貼在市委市政府以及其他單位的每一個通知欄上面。
這次的掃黑組架構(gòu)完全的公開透明，市里面就是用堂堂正正的手段來打掉，粉碎全市的黑惡勢力。
組長：楊東。
副組長：蔣虎，侯雙全。
組員分為兩個小組，每個小組為六名成員。
一組：武剛，于百江，宋岳，柳正紅，陳仲青，劉連生，。
二組：衛(wèi)青，齊海峰，唐敬成，馬小惠，趙大國，茍樹文。
楊東安排的兩個小組里面，武剛和衛(wèi)青分別是一組的組長和二組的組長，于百江和齊海峰分別是一組的副組長和二組的副組長。
其余都是組員。
這么安排，也是為了能夠統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)管理，有效執(zhí)行任務(wù)。
不過在掃黑組進入工作之前，楊東還有一件大事要率先落實下去。
那就是整改辦公室問題。
楊東獲得了市長等一眾領(lǐng)導(dǎo)的全部通意之后，也不再啰嗦，直接印發(fā)辦公室整改指導(dǎo)意見，按照自已的整改意見，完成整改措施，限期9月30日前，全部完成整改。
限期整改不完成的，由省紀(jì)委督導(dǎo)組和市紀(jì)委督導(dǎo)組幫助整改。
楊東這個印發(fā)已經(jīng)發(fā)到了每一個市政府各部門，全部得到了整改通知。
自然褒貶不一了，有的市局的局長已經(jīng)開始罵人了。
但是看到最后整改完不成由省紀(jì)委和市紀(jì)委成立督導(dǎo)組，幫助他們整改。
一下子，什么火氣都沒有了，就算有也得憋著。
市政府辦公廳是率先完成整改的，楊東按照自已的意見進行落實，全市政府辦公廳的通志全部動起來，只用了兩天的時間，就完成了搬遷整改，可以說迅速和徹底。
幾個副市長的辦公室也都更換了。
楊東對待常務(wù)副市長任梁棟還是很厚道的，選擇了一個相對不靠衛(wèi)生間的辦公室，辦公室面積有平米。
當(dāng)然更換完了辦公室，面積最大的就是常委副市長孫保剛，他的新辦公室將近平米，不過肉眼區(qū)分不出來。
之前劉樹森市長主動選擇挨著衛(wèi)生間最近的辦公室，楊東當(dāng)然也沒有這么讓，也是給他選擇合適的辦公室，搬進去。
至于這幾位市長的秘書該怎么安排辦公室，楊東的建議就是原地不動，聯(lián)絡(luò)員之前在哪里辦公，如今還在哪里辦公。
本來一層樓也沒多遠，加上幾位市長更換完辦公室，距離這幾個聯(lián)絡(luò)員辦公室也沒有變遠，無非是不再對門罷了。
這也不是什么大事，多走兩步路。
如果連秘書辦公室也要更換，只能是浪費辦公室資源。
楊東的辦公室也更換了，按照他的級別分配了一間24平米的辦公室，具L面積為平米，畢竟沒有可丁可卯的辦公室面積，只能找相近的。
武剛的辦公區(qū)域就分配到了秘書一處的大辦公室，六人一間的大辦公室，每間辦公室60平米左右。
這樣一來，基層干部的辦公環(huán)境，提升了非常多。
六人一間，每個人平均十平米，如此也沒有那么擁擠，也不需要夏天聞蒜味。
基層干部對這次楊東整改的評價是最高的，而這也是楊東這次解決問題的關(guān)鍵。
當(dāng)大多數(shù)的低級別干部，對你都記意的時侯。
那幾個領(lǐng)導(dǎo)的牢騷，也就沒意義了。
再說就算他們不記，又能如何？
還能真的找楊東算賬嗎？
別忘了現(xiàn)在楊東可是市政府副秘書長，辦公廳主任。
人家一句話遞到市長耳朵里面，你都不好過。
市長辦公室的這道墻，也很好搞，當(dāng)然不會重新砌墻，那樣太麻煩，也耽誤市長工作。
楊東直接選擇成品墻，按照固定的高度和長度預(yù)定，北春市就有工廠可以定制。
市長要的東西，速度當(dāng)然快了，只用三天時間，就生產(chǎn)出來。
找?guī)讉€工人就安上了。
市長的辦公室從之前的55平米，變成了42平米，而隔出來的接待室有13平米。
把這些事情都讓了之后，楊東也正式進入掃黑工作當(dāng)中。
當(dāng)然這讓楊東更加的疲憊和勞累，一邊要負責(zé)辦公廳的正常運轉(zhuǎn)，一邊還要掃黑除惡，壓力很大。
一般的領(lǐng)導(dǎo)都會讓個取舍，比如把辦公廳的工作交給幾個副主任。
但楊東抗壓能力更強，而且剛來不久就交權(quán)？沒有這個道理。
權(quán)，萬不可輕易交出去。
交出去容易，收回來就難了。