第477章 這個少年，是人才？

　　段大強也沒再賣關子，伸出三根手指，很是臭屁地顯擺道：“三千套！”

　　林楓倒吸一口涼氣。

　　三千？

　　“怎么會這么多？”

　　他也計算過，以冶煉坊的人手，生產的速度。

　　六天時間，生產一萬套出來，問題倒是不大。

　　可現在，只用了一天，而且還只是一個白天，并且這是第一天，生產工藝應該還不夠熟練，再加上下午時分，他又給冶煉坊增加了弓弩和投石車配件的任務……

　　也就是說，一天三千套，完全還不是冶煉坊的極限！

　　就連林楓都想不到，他們是怎么做到的？

　　“嘿嘿，是這樣的，我們這有個小師傅，年紀不太大，但很聰明，他自創(chuàng)了個什么陶范制法，所制作的模具，不再是一次性的，可以從兩側打開，一套磨具至少可以循環(huán)使用幾十次，甚至上百次，這樣一來，就極大的節(jié)省了制造磨具的時間，只是澆筑而已，速度自然是極快的?！?/p>

　　林楓頓時眼睛大亮。

　　陶范！

　　這種技法他倒是也知道。

　　不過陶土中需要添加一些特殊的材料，才能保證陶土燒制成模具后，不僅表面光滑，還能結實耐用。

　　只不過，這法子就算林楓親自來研究，至少也得經過多次試驗，用上幾天時間，才能鼓搗出來。

　　卻不想，冶煉坊這里，竟然已經有人做到了！

　　果然，任何時代，都是有天才的。

　　“好，太好了！”

　　這樣算來，保守估計，六天時間也能生產一萬八千套！

　　這個數字，遠遠超乎林楓的預料。

　　手榴彈他可不嫌多，生產的越多自然是越好。

　　“那位小師傅你把他帶來，我和他聊聊?！绷謼髡f。

　　他很想看看，能研究出陶范制法的人，究竟是只懂燒窯煉鐵？還是說，他是一個有想象力，有創(chuàng)造力的天才？

　　自己這，實在太缺人才了！

　　既缺少沈重那種管理型人才。

　　更缺少創(chuàng)造性人才！

　　縱然自己肚子里的好東西有很多。

　　可是自己一個人，終究分身乏術。

　　就像投石車、弓弩這種武器，已經制造了出來，如果有相關人才的話，那么接下來的改進，其實已經不需要自己親力親為了。

　　但很可惜，他缺少人才。

　　所以哪怕很多基礎的工作，都必須要自己來親自推進。

　　自己不做，就沒人會做。

　　短時間內可以靠著自己，但長此以往，這絕對不是辦法。

　　很快，段大強就領來了一個看起來只有十六七歲的少年，身體干干瘦瘦，穿著單薄的衣服，一眼看去，就像營養(yǎng)不良似的，看著就讓人心疼。

　　“先生，就是他了，他叫杜衛(wèi)東，今年十六歲，前幾日才來山上，本來是被保衛(wèi)隊招來喂馬的，結果剛到保衛(wèi)隊后勤那邊，就改造出一款更好用的馬鞍來，保衛(wèi)隊那邊都說更好用了。”

　　“我聽說了這件事，想起您曾經說過，招攬一些人才，想著這小子可能就是您說的那種人才，就把他領到了我們冶煉坊了?！?/p>

　　“結果沒想到，這才兩天，小杜竟然又立功了！嘿嘿嘿！”

　　段大強笑著，在杜衛(wèi)東肩膀上拍了拍。

　　后者顯得有些膽怯，始終垂著頭不敢去看林楓。

　　林楓心頭驚訝。

　　這瘦瘦弱弱的少年，前兩天還改進了馬鞍？

　　“老段你先去吧，我和他聊聊?！?/p>

　　“是！”

　　段大強趕忙離開。

　　屋內，只剩下林楓和這個瘦弱的少年。

　　“你不用緊張，今天叫你來，就是隨便聊聊。”

　　“那個陶范制法，是你自己研究出來的嗎？”林楓問道。

　　杜衛(wèi)東這才稍微抬起頭，輕“嗯”了聲后，腦袋又連忙垂了下去。

　　這少年明顯性格很內向，不善言辭，林楓倒也不介意。

　　“在我這里，任何革新發(fā)明創(chuàng)造，都能獲得獎金，你的陶范制法，起到了大用處，我給你十兩銀子獎金，你可滿意？”

　　當聽到“十兩”這個數字后，杜衛(wèi)東這才震驚地抬起頭，望著林楓，滿眼都是不可思議。

　　說話間，林楓已經掏出一錠銀子，朝他推了過去。

　　杜衛(wèi)東看著桌子上的銀子，咽了下口水，想要拿，但手剛伸出來，又縮了回去。

　　這筆錢實在太多了！

　　他不敢拿。

　　林楓見狀，直接拿起，塞進他的手里。

　　“這是你應得的，收起來吧。”

　　“現在，我來問你幾個問題，你如果答的好，我不僅還給你獎金，而且還給你增加工錢，我還可以為你，轉變建立一個新的部門，這個新部門交給你來管理，你要人有人，要錢有錢！”

　　“一共三道題，只要其中的兩道能讓我滿意就行?！?/p>

　　林楓也不問對方答不答應，便直接出起了問題。

　　“第一題，你說一個一斤重的鐵塊和一個一百斤重的鐵塊，他們同時從十丈高的地方，一起落下來，誰的速度更快？”