法院的審理,雖然“拖”了十五天,但軋鋼廠重啟的工作,卻是一刻都沒有停下。/比1奇&中?@文2!網(wǎng)?\> ?#追!\最[,/新/×?章>^<節(jié)??\
第一步,是把以前的生產(chǎn)骨干全部召回,同步做一個摸底。看看到底還有多少工人愿意回來上班,尤其是骨干技術人員和熟練一線操作工,這是重啟軋鋼廠的基礎。出面組織這個工作的,是云東區(qū)政府和蔣建設。云東區(qū)政府同樣組建了一個“軋鋼廠問題領導小組”,只不過為了區(qū)別于市里的領導小組,他們叫作“執(zhí)行小組”。叫什么名字無所謂,關鍵是具體工作得有人落實下去。雖然在名義上,軋鋼廠目前的各項工作都還是以“董事長”蔣建設為主,但實際上,蔣建設就是個“牌匾”,真正拍板的人,是蔣英羽。蔣英羽對這個工作,傾注了最大的熱情和精力,幾乎是事無巨細,都要親自過問,當起了實際上的軋鋼廠廠長。區(qū)政府辦公室綜合一科的一位副調(diào)研員,直接帶隊住進了軋鋼廠。他才是軋鋼廠目前真正的實際負責人。而這位副調(diào)研員,此前就是在區(qū)里工業(yè)局上班的,后來調(diào)進區(qū)政府辦公室,對于企業(yè)管理,相對比較熟悉。3*1看÷¤$書(屋@小|說:?網(wǎng)|°! ?追(?}最?新ˉ章2+節(jié)·&×摸底之后,發(fā)現(xiàn)軋鋼廠的技術骨干和一線熟練員工,流失情況還是比較嚴重的。別看每次軋鋼廠的下崗職工們“鬧事”,人數(shù)都不少。但其中絕大部分都不是這些有一技之長的人。大多都是到了一定年紀,以前在廠里從事單一工種的人。這些人沒有一技之長,體力也比不上年輕人,再就業(yè)非常困難。那些技術骨干和一線熟練員工,早已經(jīng)各自想辦法另謀高就了。畢竟誰都不能無所事事地在家里領著每個月幾百塊錢的生活費,一等就是兩年多。何況這個生活費還經(jīng)常被拖欠。比如說尹善志,他以前就是廠里的技術骨干。雖然他很關心軋鋼廠的老同事們,可現(xiàn)在讓他停了燒烤攤,回廠里來上班,恐怕這個決定也不容易做出來。他們兩口子現(xiàn)在可是“網(wǎng)紅”,燒烤攤生意火爆得很。軋鋼廠的許多技術骨干和一線熟練員工,大部分都已經(jīng)再就業(yè)。打電話聯(lián)系他們,聽說軋鋼廠要復產(chǎn),都挺激動的,可是讓他們馬上回來上班,還真就答應不了。這個問題,第一時間反饋到了蔣英羽那里,蔣英羽立馬就跑到衛(wèi)江南辦公室去匯報?!閛E?Z\3§小;÷說?網(wǎng)1?′ ?¨更>=:新??最*]全@`衛(wèi)江南笑著說道:“不必擔心,你們把缺口的人員名單列出來,我來解決。”現(xiàn)放著陳思健那樣的超級“狗大戶”在,這羊毛不薅白不薅。蔣英羽又驚又佩,狠狠地拍了衛(wèi)市長一通馬屁,然后才小心翼翼地說道:“市長,那個,除了人手欠缺,其實,機器設備也不太行……”“機器設備?”“上次去軋鋼廠調(diào)研的時候,那些機器不都保管得還算不錯嗎?”衛(wèi)江南略感詫異。“呃,是這樣的,市長,主要是設備比較落后了……畢竟制造業(yè)這一塊,技術更新?lián)Q代還是挺快的。蔣建設本來就一直在吃老本,舍不得砸錢。加上他躲出去兩年多,這就導致軋鋼廠的機器設備,還停留在六七年前的水準?!?/p>“據(jù)遼鋼那邊的技術負責人說,這樣的機器設備想要和遼鋼對接,幾乎不可能。遼鋼稍微復雜高端一點兒的單子,咱們軋鋼廠就接不下來?!?/p> 遼鋼那可是一直位列全國同行業(yè)前幾名的超級鋼企。在技術設備的更新?lián)Q代上,非常舍得花錢。衛(wèi)江南想了想,說道:“那你們和遼鋼的技術負責人商量一下,如果全部換成遼鋼同等水準的機器設備,大約要花多少錢?多久時間可以安裝到位?”“速度要快!”衛(wèi)江南吩咐道。“錢的事,你們不用擔心,我來想辦法?!?/p>那啥,只要能用錢解決的問題,都不大。振興重工業(yè),國家是有專門政策和專項資金扶持的。也就是江南市長去北都找人喝頓酒的事兒。負責這事的大領導,或許會自矜身份,不隨便跑出來跟衛(wèi)江南喝酒,但該領導的小孩,還是可以請得到的。蔣英羽再一次表示敬佩異常。跟著衛(wèi)江南這樣的“老大混”,就是爽得很。有事他真幫你解決!既然人員和設備問題,衛(wèi)市長答應解決,那就立馬進入第二步。蔣英羽,副調(diào)研員,蔣建設和遼鋼技術負責人湊一塊,嘀嘀咕咕好幾天,總算是拿出來一個初步方案,再次呈送到衛(wèi)江南的案前。按照蔣英羽他們拿出來的這個初步方案,如果按照奉城軋鋼廠現(xiàn)有規(guī)模,想要消化全部在職職工的話,那必須要建一個大型的冷軋廠。總投資至少在三十個億以上。就算廠房這些可以將就,現(xiàn)有機器設備也盡量利用上去,那這個總投資也決不能低于二十五億。考慮到軋鋼廠有很多技術骨干和一線熟練員工流失,短時間內(nèi)很難再回廠里上班,遼鋼那位技術負責人建議,適當縮小軋鋼廠的規(guī)模,職工數(shù)目控制在六七百人左右,那么投資方面,可以減少到十幾個億。看得出來,遼鋼的技術負責人,是傾向于后一種方案的。畢竟遼鋼自已也有軋鋼廠,冷軋和熱軋都有。其實是沒必要“節(jié)外生枝”再跑到奉城來扶持這樣一個非遼鋼本系統(tǒng)冷軋廠的。不過這是集團公司董事會做出來的決定,根本輪不到他去質(zhì)疑。“就按照這個規(guī)模來搞,在你們商量的基礎上,還可以再適當擴大一些產(chǎn)能?!?/p>誰知衛(wèi)江南毫不猶豫就選了第一種方案,并且還要求進一步擴大規(guī)模。“不是,衛(wèi)市長,這個規(guī)模已經(jīng)很大了……要是再擴大產(chǎn)能的話,將來可不一定有這么多訂單啊……冷軋比較貴,都是剛需……”技術負責人擔憂地說道。總不能壓縮我們遼鋼自已的軋鋼廠規(guī)模,優(yōu)先滿足你們吧?衛(wèi)江南微微一笑,說道:“訂單的事,你不用擔心,會有的。將來,恐怕規(guī)模還得進一步擴大。”未來汽車制造業(yè)在國內(nèi)大爆發(fā)的情況,你現(xiàn)在當然不知道,但我知道啊!而且,基建狂魔難道是開玩笑的?建筑和橋梁支撐需要用到的冷軋型材,只會越來越多。
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第1761章 軋鋼廠重啟
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