第327章：在分工之前，先密談

到師父那邊坐定，兩人喝茶。搜索本文首發(fā): 看書娃 先聊些閑話。

過了一會兒，才切入正題。

師父問：“到那邊報到，感覺怎么樣？”

我笑笑：“報到還不是一片形勢大好？領(lǐng)導(dǎo)鼓勵，大家歡迎，但今晚找陳秀敏了解了一下情況，真實情況還是比較復(fù)雜?！?

“你說說，我對衛(wèi)生局內(nèi)部情況也不是很熟悉?！?

我把陳秀敏告訴我的復(fù)述了一遍。

師父聽完，望著我問道：“那你怎么打開局面？”

我匯報道：“首先獲得一把手的支持，找花局長好好談一次心?！?

師父點點頭：“對的。花是要走的人，她肯定會支持你?！?

我再說：“工作進(jìn)行重新分工。我或者陳秀敏來管后勤。這一塊原來歸曹再升管。”

師父說：“不能由陳秀敏管，你要直接管，殺伐一定要果斷點?！?

我點頭，接著談第三點：

“去了之后，先到二級機(jī)構(gòu)走一遍，了解情況，特別想找一二個跟曹再升走得近的什么院長、副院長，找出他們的問題，處分一兩個。”

師父皺起眉頭，問道：“這個要慎重，下面院長副院長有問題，長期以來沒有得到處理，證明花枝芳反腐不力。她會同意嗎？”

我說：“紀(jì)檢組長陳堅強(qiáng)是蕭書記的親信，我找他出面去做這件事。許諾如果我接任局長，就會調(diào)開曹再升，讓他來接任常務(wù)副局長?！?

師父搖頭：“你太急進(jìn)了，這個事要暫緩。先不處理二級單位的領(lǐng)導(dǎo)，可讓陳組長先查，誰有問題，你和花局長約談這些人。先他們先夾著尾巴做人。

這樣就削弱了曹再升的力量。他們不敢輕舉妄動。處不處理，要讓花局長走后，你再決定動手?！?

還是師父老練，我笑道：

“您指導(dǎo)得對。就先形成一種壓力，一種氣氛，再慢慢下手?！?

“對。你把后勤管起來，先從這方面突破。目前找花局長就只要求管后勤。這也是個正當(dāng)要求。”

我點點頭，再說道：“我和熊十辨聯(lián)系好了，他大約在五六月過來?！?

師父說：“這個也可以緩緩?！?

“緩緩？”

“對。一切都要水到渠成。我先問你一個問題，新去的陳組長到二級單位去走了一遍嗎？”

我搖頭道：“不清楚?！?

師父說：“你明天一定要弄清楚?！?

我點點頭。

師父這才說：“你明天弄清楚之后，如果他沒有下基層，你就邀他一起走一遍。下面二級單位也有紀(jì)檢組。

你是常務(wù)副局長，了解整個情況，他是紀(jì)檢組長，了解下面的紀(jì)檢工作?！?

我雙手抱拳拱了拱：“師父高明?！?

師父說：“你目前就做兩件事，一是向花局長匯報，要求管后勤，二是下基層走一趟，最后是與陳組長一起去。

其他事，包括十辨來不來，暫時不要提。

事多，不可能全做。事急，更只能緩行。

具體怎么操作，就只能由你定決了，我只談個原則性意見?！?

我感嘆道：“還是師父深謀熟慮。當(dāng)二把手的要顧及一把手的面子。目前只是鎮(zhèn)住對手，漸漸削弱對方的威信。一定要等花局長走了之后才下手?！?

師父贊賞道：“對。花局長只求平安過渡。你則需要積蓄力量，不可輕舉妄動。”

交談至此，我覺得基本上可告一段落了。端起茶杯喝茶，心想，不知那些打牌的走了沒有。

如果沒走，回去也尷尬。便打了一個電話給憶蘭。

接通之后，我說：“這么晚了，你應(yīng)該下碗面條給你們同事吃吧，補(bǔ)充點能量繼續(xù)戰(zhàn)斗，要熱情一點?！?

連師父在一旁聽著都笑了。

她說：“只打完這一盤了。半個小時就可以結(jié)束?！?

我只好再坐。

兩人又天南海北地聊起來。

又聊了將近半小時，我才回家，憶蘭正地打掃戰(zhàn)場，收拾桌椅。

我也沒說什么，同事之間打打牌，聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情，未嘗不可。

……

第二天上班，我先去陳堅強(qiáng)那兒走走。

在官場上行走的人，無形中分了派。他也知道我給蕭書記當(dāng)過秘書，所以態(tài)度很熱情，泡茶端水，讓座發(fā)煙。

兩人坐下，聊些閑話。

反正我也只問問他來了這么久，工作感覺怎么樣，做了些什么事。

他笑道：“紀(jì)檢工作，你也是知道的，群眾不舉報，自己去查，也要花局長同意。所以，目前就只是些常規(guī)工作。”

“沒去下面走一走？”

“還沒有?！?

我心中有底了，說道：“我們兩個是新來的，局里的情況可以慢慢可以熟悉，二級單位還是要去走一走。多認(rèn)識點人，接點地氣?！?

他笑道：“那挺好，我也想走一走?！?

我心想，這件事還沒經(jīng)過花局長同意，便說：“時間再定。還沒開黨組會。到時，你在會上提出來?！?

與曹組長談了一陣，我就去找花局長。

她正在看文件，見我進(jìn)去，對我笑笑，說：“坐嘛，我正要找你研究一下工作?！?

我坐下，她要泡茶，我搖搖手，說：“剛剛喝過?！?

她站起來又坐下去，說道：

“你來之后，還沒有開黨組會，今天是周五了，準(zhǔn)備下周一開會，人員也要重新分工?！?

我望著她，笑道：“由您定決就行?！?

花局長掰著手指，把我分管的工作說了一遍。

我聽完問道：“后勤工作是由哪一個管呢？”

花局長臉上有些尷尬，笑道：“在范遠(yuǎn)明手里就一直由曹局長管。后來交郭局長管。郭局長是個憨厚人，管理上粗放了一點。

比如食堂管得不好，伙食差，干部職工有意見，大家都來反映，要求曹局長管。所以，又移交給了老曹?！?

我說：“局長，我沒有別的要求，其他單位都是二把手管后勤，既然體制如此，那該我管的，我還是要管起來。

哪個辦公室要添置點設(shè)備，車子要到哪個地方去修理，食堂伙食要怎么管理，這些是常務(wù)副局長的職責(zé)?！?

花局長笑了一下：“那就由你管吧。不過，你要多花點心思，這一塊也難管?！?

我點點頭。心想，原來想馬上就下基層，現(xiàn)在要調(diào)整一下，暫時不下去，抓一樁事就要抓出效果，便說：

“年前，我就抓一下后勤，年后再到二級單位去跑一跑?！?

花局長點點頭：“行。”

我提醒道：“分工后勤這件事，你還是提前跟找曹局長談一談。會上好通過?！?

花局長說：“這個不要跟他談，例行分工。只要你愿意接管就行?！?

我知道，花局長對曹是有意見，只是提醒我難管。

我們又議了其他一些工作。

回到辦公室，我仔細(xì)想了想，決定晚上和陳組長、陳秀敏兩人見個面，干脆直爽地談一次。

免得到時開會，他們弄不清方向。

下午，我就分別叫陳秀敏，陳堅強(qiáng)到我辦公室坐坐。

跟陳秀敏好說，我把自己的意圖全透給了她。

她說：“好，就到我上次說好的地方去吧?！?

陳堅強(qiáng)不同，我只說到新到單位，不了解情況，想跟他到雨軒茶社聚一聚。

他答應(yīng)得很爽快。

于是，周末聚談，在幾個小時之后拉開帷幕。

我們到底談了些什么？等會見。