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第333章 逆向思維,給黎永志支了一招

第333章:逆向思維,給黎永志支了一招

蕭書記的叮嚀,其實就是四個字——不要亂動。搜索本文首發(fā): 熱小說網(wǎng)

我和陳堅強都是他的嫡系部下。當(dāng)然唯他的馬首是瞻。

日子看起來,過得很平和。

我每天按時上班,按時下班,憶蘭很高興,她說:

“你想要做工作,永遠做不完。你不做,地球照樣轉(zhuǎn),單位又不是你的。上面有花局長呢?!?/p>

我想想,她說的也有道理。

一晃就快過年了。

年前,莫林山林場黎永志打電話給我,說醫(yī)養(yǎng)中心建設(shè)得差不多了。有些事要和我來商量。

我說,改天吧,我先向花局長匯報。

當(dāng)天下午,我就走到花局長辦公室匯報這件事。

花局長說:“這件事,我一開始就不同意,地是林場的,建好后歸我們來管理。管理上有難度啊。林場出塊地,要占收入的三成。

兩個單位有什么矛盾,至少要常務(wù)副市長以上的領(lǐng)導(dǎo)才能協(xié)調(diào)?!?/p>

我說:“這個情況,我倒是不清楚?!?/p>

花局長說:“我知道建醫(yī)養(yǎng)中心的建議是你提出來的。建議是挺好,但當(dāng)時是姚市長分管我們這一線,她沒有基層工作經(jīng)驗,也沒定個什么合作的基調(diào)。

領(lǐng)導(dǎo)們聽了她的匯報,立即就同意了。

一個林業(yè)局,一個衛(wèi)生局,一個出地,一個管業(yè)務(wù)。有點什么矛盾,必須常務(wù)副市長、市長才能調(diào)解好。是個麻煩事。

其次,領(lǐng)導(dǎo)們只下指示,不顧實際。

醫(yī)養(yǎng)中心建在山上,距離市中心20多公里,山高路遠,中醫(yī)院的職工都不想去。年輕人覺得那兒遠離市區(qū),不想去。

中年人上有老,下有小,更加不想去。50歲以上,更不想去,他們只想早點退休。”

聽了花局長這番叫苦,我才感覺到這是一件難事——坐在上面的人只是發(fā)發(fā)指示,想當(dāng)然。下面的具體執(zhí)行者困難重重。

我問:“現(xiàn)在差不多建好了,只等配齊設(shè)備,分流一部分醫(yī)務(wù)人員去工作,那目前怎么辦呢?”

花局長說:“要么就由林場去管,要么就全劃入我們管?!?/p>

我說:“這個事,只能向領(lǐng)導(dǎo)們匯報吧?”

“對。我約一下孟市長,先向他匯報吧?!?/p>

她當(dāng)即打了一個電話給孟市長,說了一陣,放下電話說:

“孟市長說干脆過了年再議,年前,大家都忙?!?/p>

從花局長辦公室出來,回到自己辦公室,我坐在那兒想了很久。心里漸漸有了主意,便回了一個電話給黎永志:

“黎局長,我跟花局長匯報,她又向孟市長報告。孟市長的意見,過了年再開會商議?!?/p>

“哦,那行。你中午有沒有時間?”

“你說?!?/p>

“有時間的話,我請你吃飯,順便商量一下?!?/p>

“行?!?/p>

“那我下班時到你們局里來接你?!?/p>

接完這個電話后,來了好幾個人來批發(fā)票。

局長不批發(fā)票,這是市里近一年興起的規(guī)定。那么,所有的發(fā)票都是常務(wù)副職來批。我堅持一條原則——每張發(fā)票,必須有兩個人簽字才行。

周加林是最后一個,進門就點頭哈腰,發(fā)煙又給我添茶水。

我看了看那一疊厚厚的發(fā)票,看也沒看。唰唰唰都給他簽完了。

等他走后,我把財務(wù)室的出納危靜姝叫了過來。

為什么把她叫了進來呢,因為經(jīng)過這段時間,我初步了解了單位的人際關(guān)系。危靜姝與曹再升有矛盾。

這個矛盾的根源,起源于危靜姝叔叔危宛清與曹再升有矛盾。

我對危靜姝說道:“你是出納,是個專家,我批的發(fā)票,你要過細看。有不符合財經(jīng)制度,或者我不熟悉業(yè)務(wù)的情況,你就要把發(fā)票拎出來跟我匯報?!?/p>

她認真地點了點頭。

做完這些事,我一看時間,差不多要下班了。

這時,手機響了。

我看了一下,走出辦公室,往樓下走去。

黎永志是自己開車,他搖下車窗,向我招手。

我上車,車子向郊外駛?cè)?,到了東郊的一個小飯店,他說:“這是我們林場一個退休職工辦的,味道還挺不錯?!?/p>

進去之后,老板挺客氣。領(lǐng)著我們上二樓,再推開一個包間,說:“這里比較安靜。”

這是一個小包間,布置得倒也不錯。里面有對單人沙發(fā)。

兩個坐下,老板進來泡了茶,問道:“等一會才上菜吧。”

黎永志說:“等20分鐘?!?/p>

老板退去,黎永志問道:“要等孟市長來開協(xié)調(diào)會,確實也是樁難事。張書記不懂具體情況,當(dāng)時就下指示,說要林場與衛(wèi)生部門合建這么一所醫(yī)養(yǎng)中心。

兩個部門,還不是一個系統(tǒng),怎么合作?所以,我特來和你商量,免得到時商談時有意見。”

說罷,他給我一支煙。

我沒抽,喝了一口茶,說道:

“這個事,我們提前商量一下也好。今天向花局長匯報了,合作分成,這些事好說,就是醫(yī)務(wù)人員是個難事。從中醫(yī)院分流,誰肯去?”

這章沒有結(jié)束,請點擊下一頁繼續(xù)閱讀!黎永志說:“我為這件事也想了很久。我那兒交通不便,也問過幾個在中醫(yī)院的熟人,都說打死也不去。”

我說:“我給你出個主意?!?/p>

黎永志盯著我。

我說:“這個醫(yī)養(yǎng)中心就交給你們林場全權(quán)管理?!?/p>

他不相信自己的耳朵似的,急切問道:“交給我們?我們怎么管理?”

我這才拿起放在夾在耳上的煙,他馬上給我點火。

我吸了一口才說:

“你聽了有些驚訝,我理解你的想法。哪有一個部門拱手讓出管理權(quán)的?但現(xiàn)實是,兩個部門來管,地是你的,前期的基建是你負責(zé)。

后來的人員是我的,我來管理,又在你的地盤上。這本來就埋下了矛盾的伏筆。到時,運行起來,矛盾重重。

正如你詢問中醫(yī)院職工的情況一樣,誰都不想去。

誰都不想去,我們衛(wèi)生部門就只好設(shè)置條件,強令一些人去。或者搞輪換制。你想想,這樣能把醫(yī)養(yǎng)中心搞好嗎?搞不了一年,就要垮掉的?!?/p>

黎永志嘆息道:“就是會存在這種情況,我才急著找你提前商量。”

我說:“強迫一些人去,是搞不好一個單位的,結(jié)果醫(yī)養(yǎng)中心沒搞好,中醫(yī)院也沒搞好。得不償失。我建議劃歸你們,就是一龍治水。

至于到底怎么搞,我給你想了一個辦法……”

我滔滔不絕地給他講了二十分鐘。

黎永志聽完,站起來朝我說:“我要給你鞠個躬。你到底是復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)的?!?/p>

我說:“這個事一定要保密,要分二步走。”

黎永志點點頭,走到門口,朝外面一喊:“老三樣,準(zhǔn)備上菜?!?/p>

我給黎永志出了一個什么樣的主意,請看過完年后的第一次協(xié)調(diào)會吧。