時間像是凝固了，李睿甚至懷疑軌跡是不是和前世的記憶錯亂了，按理說曹偉當選董事長是沒有任何問題的??？
就在李睿狐疑的時候，張一辰緩緩舉起了手。
大概一秒鐘之后，曹鳳德和梁章也舉起手來。
這時候汪巖居然也舉起了手，一邊舉一邊笑道：“其實選舉之前我和老曹就溝通了一下，我覺得新朗過去這大半年在老曹的帶領之下，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的局面，一切都在朝著更好的方向發(fā)展。我覺得老曹其實是更適合的董事長人選，而且我本人還有其他想要發(fā)展的事業(yè)，可能沒辦法把全部精力放在新朗這邊，所以我也同意老曹擔任董事長！”
全票通過！
李睿有些懵，不知道汪巖是早有此意，還是看到敗局已定的臨時想法。
但不管怎么說，曹偉還是順利當選了新朗董事長，也就意味著V博派大獲全勝，接下來馬文萱的地位會更加的穩(wěn)固和重要。
在李睿的心中，新朗發(fā)展的好不好無所謂，關鍵是馬姐能不能從中獲得更大的發(fā)展。
曹偉一臉“感動”的道：“多謝各位董事的信任，也特別要感謝汪總。我會秉承新朗的企業(yè)文化，學習前輩們當年艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，為股東們全力以赴的服務……“
他慷慨陳詞洋洋灑灑講了十分鐘，才在眾人的掌聲之中結束。
董事長確定下來，意味著新朗徹底完成了權力交接，也意味著接下來的議題沒什么懸念了。
汪巖的退場，代表著門戶的徹底衰落，代表著V博從此以后成為新朗的運營核心。
看起來只是新朗內部的權力交接，其實是一個時代的結束。
門戶的時代，一去不回了。
其實這對新朗來說也是好事，再過幾年隨著鏵文熱點的崛起，所有的門戶都將面臨更凄慘的境地，還不如早點壯士斷臂……
接下來討論的是曹偉提出的新朗發(fā)展計劃。
第一就是部門重組，徹底將門戶和V博剝離。
門戶內容部總編輯陳童帶領門戶團隊和V博核心運營業(yè)務剝離，此后門戶內容部的主要任務是做好門戶轉型工作，繼續(xù)更新門戶各頻道的官方V博，維護“名人”和“媒體”賬號關系，不再插手V博產品和運營。
曹偉宣布之后，陳童的臉色變得十分難看。
曾經的陳童一直都是新朗的核心高管，負責的內容部在新朗內部有著舉足輕重的地位，但這一次變動之后，他和整個門戶內容部相當于被遺棄了。
李睿瞄了陳童一眼，心中也微微嘆息。
其實陳童沒做錯任何事，他的能力始終是互聯(lián)網門戶當中獨一份的強悍。
但時代想要拋棄一個人，從來不會提前打招呼，也絕不會說對不起。
再牛逼的人也不可能逆著時代的浪潮前行，即便是陳童也不行……
所以前世的陳童很快就離開新朗，投奔了新崛起的小咪，也算是找到了一條更好的出路。
今生沒有了小咪，李睿琢磨著要不要把陳童弄過來輔佐張銘呢？
第二是架構重組，之前新朗內部分為三個業(yè)務群，即門戶、無線事業(yè)部和V博事業(yè)部。
無線事業(yè)部和V博事業(yè)部都歸屬于馬文萱管理，但彼此之間的業(yè)務多有重合，產生了非常大的消耗。
這次重組，就是要把權力和責任劃分清楚。
馬文萱作為CEO，繼續(xù)主要負責V博的技術、產品和運營，把權力從下面的部門收歸自身。
王飛高負責廣告、銷售和市場，以及移動端的產品開發(fā)，成為馬文萱的主要助手。
陳童還掛著一個負責內容名頭，負責V博媒體和名人賬號關系維護，但所有人都知道這只是一個臺階。
至于彭曉斌，雖然他名義上還負責PC端產品，但所有人都清楚這個產品已經被邊緣化，他在新朗的未來也岌岌可危了。
“未來，新朗內部的所有項目和資源都會向V博傾斜，博的發(fā)展也更將側重于移動端而不是PC端。這是我們的最高戰(zhàn)略，一切產品的設計和運營，都要在這個大的戰(zhàn)略框架下進行?！辈軅プ龀隽朔蠒r代發(fā)展趨勢的正確判斷，也正是因為他飛快的抓住了這個趨勢，才確保了未來十年V博都是鏵國最大的宣傳輿論陣地的地位。
“過去一年，我們開拓了V博的多種商業(yè)模式，比如精準互動廣告、社交游戲、實時搜索、無線增值服務，電子商務平臺和數(shù)字內容收費等六大模式，這些模式是大膽的嘗試，有成績也有失敗。廣告業(yè)務量有所增漲，但社交游戲收入沒有達到預期，在無線增值方面的收入也沒有成功案例。”
“我認為這是因為商業(yè)化思路不聚焦引起的，我們不斷的大范圍的開發(fā)各類產品，但能夠持久的太少?！辈軅ゼぐ旱恼f道，“產品線不斷的調整，很多項目都是一開始上線的時候轟轟烈烈信心滿滿，幾天沒有效果就馬上沒了信心，很快就無聲無息的下線了。這種淺嘗輒止，連我們自己人都會困惑，有的員工甚至一年調換好幾次部門，這樣朝不保夕人心惶惶的情況下，能開發(fā)出什么好產品？”
董事們紛紛點頭附議。
新朗作為鏵國互聯(lián)網最老牌的公司之一，雖然資產沒多少，卻不可避免的沾染上不少大公司的通病，曹偉的話一針見血的指出了問題所在。
既然知道了問題就好辦了，接下來只要解決掉問題，新朗還是很有希望復興的。
“底層員工不知所措，對于公司未來沒有太大的期望，導致我們的期權激勵都成了笑話，高層之間的關系也是紛亂復雜，常常各說各話，把本來該一致對外的時間和精力都用在內訌上！”曹偉繼續(xù)憤憤說道，“我今天把話撂在這里，以后不管是誰，如果再有內訌的情況，就主動點把辭職信放在我桌上吧！”
曹偉分析了一番問題之后，話鋒一轉溫柔了不少：“對于新朗的發(fā)展方向，我知道各位也有些想法，不如趁這個機會，開誠布公的好好聊一聊怎么樣？”
眾人你看看