沒(méi)等我說(shuō)話，他又繼續(xù)說(shuō)道：“你可能不知道，我們這邊的網(wǎng)紅藝人們基本上還是都居家辦公的，只有少數(shù)是在公司里的直播間，所以我們根本沒(méi)必要天天這么早就來(lái)公司開(kāi)早會(huì)?！?/p>
我聽(tīng)明白了，這是在說(shuō)我不懂他們部門的運(yùn)營(yíng)工作呢。
我確實(shí)不太了解這些，但我知道不管什么領(lǐng)域，最起碼的就是有時(shí)間概念。
如果一家企業(yè)連最基本的時(shí)間概念都沒(méi)有，那就趁早關(guān)門大吉吧。
既然戴寧讓我來(lái)管理這家公司，那就是她信任我，我自然不能對(duì)不起她的信任。
我盯著說(shuō)話的那個(gè)總監(jiān)，面不改色的說(shuō)道：“楊總是吧？我不管你們部門怎么運(yùn)營(yíng)的，但現(xiàn)在必須給我改過(guò)來(lái)。”
他很不服氣的冷哼一聲，向我質(zhì)問(wèn)道：“楚總，我冒昧問(wèn)一下，你之前是做什么工作的？”
“我做什么工作的，需要給你匯報(bào)嗎？”
他大言不慚道：“你不說(shuō)我也知道，你以前就是個(gè)富二代，楚家的少爺嘛，誰(shuí)不認(rèn)識(shí)，網(wǎng)上到處是你的花邊新聞，我們搞媒體的可太知道了?！?/p>
他以為這些事情會(huì)讓我上頭，可我壓根就不在意。
我不動(dòng)聲色的笑了笑，道：“然后呢？你還想表達(dá)什么？”
“我就是覺(jué)得你不能勝任這份工作，我對(duì)你總經(jīng)理的職位存在質(zhì)疑?！彼懽油Υ螅苯庸_(kāi)跟我叫囂。
我也不想和他廢話，甚至沒(méi)詢問(wèn)戴寧的意思，便冷冷的開(kāi)口道：“行，你被開(kāi)除了?！?/p>
他憤怒的一拍桌子站了起來(lái)：“楚江河你這是什么意思？我在這家公司干了快兩年了，期間換了兩任老板，我都在這里，屬于元老級(jí)了。”
“你一個(gè)新來(lái)的憑什么說(shuō)開(kāi)除就開(kāi)除我？你還以為你是楚家的人嗎？你現(xiàn)在已經(jīng)被楚家趕出來(lái)了，你算什么??？”
我懶得和他廢話，扭頭對(duì)梅雁說(shuō)道：“馬上給他辦理手續(xù)，仔細(xì)看一下他這半年的業(yè)績(jī)和考核，如果沒(méi)達(dá)標(biāo)該怎么扣除工資就怎么扣。”
我的態(tài)度再一次給他惹怒了，他伸手指著我，大吼道：“你憑什么開(kāi)除我！我要一個(gè)說(shuō)法！否則我就走勞動(dòng)仲裁！我要告你！”
“隨你！滾出去！”
他憤怒的瞪了我一眼，將脖子上的工作牌摘下后用力扔在會(huì)議桌上，憤怒地轉(zhuǎn)身離開(kāi)會(huì)議室。
我懶得和他這種人多廢話，在開(kāi)會(huì)之前我就已經(jīng)對(duì)各部門的總監(jiān)有了個(gè)大概了解。
這個(gè)網(wǎng)紅事業(yè)部的楊總，說(shuō)白了就是個(gè)關(guān)系戶。
而且這半年他們部門的收支比例嚴(yán)重不符，我讓財(cái)務(wù)那邊出了詳細(xì)的報(bào)表，一大部分資金都用在吃喝玩樂(lè)上。
雖然網(wǎng)紅事業(yè)部是要出去吃喝玩樂(lè)，但也不至于半年用出去五六百萬(wàn)吧！
這還僅僅是吃喝玩樂(lè)，我都懶得去細(xì)查，這種人留不得。
也做一個(gè)殺雞儆猴，瞬間會(huì)議室就安靜了。
我得讓他們知道我是個(gè)雷厲風(fēng)行說(shuō)一不二的人。
戴寧全程沒(méi)有開(kāi)口，卻在這時(shí)開(kāi)口道：“都聽(tīng)著，公司里一切楚江河說(shuō)了算，但凡敢違抗的，直接給我走人，我也不想廢話?！?/p>
沒(méi)人吭聲，所有人都低著頭，但也有幾個(gè)不服氣的。
我這里是有名單的，沒(méi)關(guān)系，我一個(gè)個(gè)慢慢清除掉這些污垢。
我拿出那份名單，說(shuō)道：“接下來(lái)，我念到名字的站起來(lái)。”
“孫強(qiáng)、李韜、王安然……”
一共有八個(gè)人，這八個(gè)人中還有兩個(gè)副總。
他們都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的看著我，我也不想廢話，直接開(kāi)門見(jiàn)山：“你們幾個(gè)也可以去收拾東西了?！?/p>
“不是？楚總，你這是不是有點(diǎn)太莽撞了？我可是公司的副總，負(fù)責(zé)公司所有的事務(wù)管理，你這開(kāi)除我沒(méi)理由啊！”
說(shuō)話的事一個(gè)叫李韜的副總，年齡不大，三十多歲的樣子，看著就沒(méi)什么能耐。
我盯著他，不疾不徐的說(shuō)道：“要理由是吧？我給你理由?！?/p>
“今年五月十三號(hào)，你假借工作名義和公司某藝人發(fā)生性關(guān)系，還威脅別人如果敢說(shuō)出去，就讓她身敗名裂?！?/p>
“同月二十九號(hào)，你和某合作廠商再一次飯局上吃掉二十八萬(wàn)元，我想問(wèn)你什么飯這么貴？能解釋嗎？”
他沒(méi)說(shuō)話，我接著又說(shuō)：“六月十九號(hào)，你利用手中權(quán)力，與某公司達(dá)成合作，因?yàn)閭瘟赢a(chǎn)品的原因，造成公司高達(dá)百萬(wàn)的損失，以及社會(huì)輿論等問(wèn)題?！?/p>
“這半年來(lái)，你一共遲到63天，剩下時(shí)間都沒(méi)在公司，具體在哪里沒(méi)有備注?！?/p>
“還需要我繼續(xù)說(shuō)下去嗎？”
他低著頭，還是一聲不吭。
顯然他沒(méi)料到我會(huì)將這些情況摸得這么清楚。
這兩天我也不是單純的什么都沒(méi)做，我把公司里的這些情況全都了解了一下，再加上梅雁和高暢的幫助，早已經(jīng)將這些情況摸清楚了。
在我說(shuō)完后，戴寧憤怒的開(kāi)口道：“滾！”
他垂頭喪氣地離開(kāi)會(huì)議室后，剩下那七個(gè)人也都低著頭，一聲不吭，像是等待著宣判。
我看了他們幾個(gè)人一眼，淡淡道：“需要我把你們干的那些事情念出來(lái)嗎？”
沒(méi)人再敢吱聲，磨蹭了一會(huì)兒后，他們七個(gè)人也都紛紛離開(kāi)了會(huì)議室。
我再次看了眾人一圈，再次開(kāi)口道：“剩下的各位，你們手上也并非沒(méi)有污點(diǎn)，只是不至于那么致命，我可以原諒?！?/p>
“但是，給我聽(tīng)清楚了，如果再敢犯類似的事情，我不管你是誰(shuí)，絕不饒恕！”
眾人沒(méi)人再敢說(shuō)話，我要的就是這種效果，得讓他們害怕。
雖然說(shuō)和員工打好關(guān)系，是一個(gè)優(yōu)秀管理人才應(yīng)該具備的能力。
可是一味的打好關(guān)系，那也只能害了自己，總裁該有的威嚴(yán)必須得有。
停頓了一下后，我又說(shuō)道：“接下來(lái)，我再通知幾件事?！?/p>
“首先，公司的規(guī)章制度接下來(lái)需要大改，新的規(guī)章制度下來(lái)后，各個(gè)部門必須嚴(yán)格遵守?！?/p>
“其次，從今往后，上下班時(shí)間必須準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)，除特殊部門以外，不許加班。下班就回家陪老婆孩子，或者女朋友男朋友?！?/p>
“加班的員工，標(biāo)準(zhǔn)加班工資之上在調(diào)整一倍。還有周末該怎么休就怎么休，不許調(diào)休?！?/p>
話音一落，會(huì)議室里的重任再度面面相覷，似乎是不敢相信自己的耳朵。
我以前就在企業(yè)里干過(guò)996的生活，那真不是人干的，感覺(jué)自己就是一臺(tái)機(jī)器。
何談理想，何談抱負(fù)？
每天回到家就想睡覺(jué)，更別說(shuō)談戀愛(ài)了。
所以，我不希望我的員工也過(guò)著這樣的生活，我的要求雖然嚴(yán)格，但該寬松的地方必須寬松。
我接著繼續(xù)說(shuō)道：“第二條，會(huì)后人資部統(tǒng)計(jì)一下，公司正式員工底薪工資上調(diào)一千，績(jī)效通通上調(diào)百分之十?！?/p>
我停頓一下，又看了眾人一圈，之間大家的表情都非常吃驚。
“第三，也是最重要的一點(diǎn)?！?/p>