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第60章 5星人才?!

“各位,接下來,就是今天的面試環(huán)節(jié)。”陸友將眾人引導(dǎo)至一個超大的階梯式報告廳,這里足以容納下所有人。

  “面試將分批次、分崗位進(jìn)行?!?/p>

  “為了效率,我們會當(dāng)場給出結(jié)果。通過面試的,今天就可以辦理入職手續(xù),明天直接上班。”

  “我本人,將主要負(fù)責(zé)公司各部門總監(jiān)、主管以及我的助理等中高層崗位的招聘。”

  “其余的基層員工,將由稍后入職的人事部負(fù)責(zé)人來繼續(xù)進(jìn)行。”

  他的思路很清晰:先搭建起公司的核心管理框架,再由這些將領(lǐng)去招募他們的士兵,進(jìn)行血肉填充。

  他可沒精力也沒時間去面試每一個螺絲釘。

  “首先,進(jìn)行總裁助理崗位的面試。請應(yīng)聘這個崗位的朋友,到三樓的301會議室外等候。”

  話音落下,人群中立刻有十幾個人站起身,向報告廳外走去。

  陸友也隨之離開了報告廳,來到了三樓的301會議室。

  他坐在寬大舒適的主位上,看著面前空蕩蕩的桌椅。

  心里第一次有了點“當(dāng)老板”的實感。

  雖然他沒做過面試官。

  但沒吃過豬肉,還沒見過豬跑嗎?

  何況,他有外掛!

  “系統(tǒng),來活了!”陸友在心中呼喚,“有沒有什么高效率的招聘辦法?最好能讓我一眼看穿應(yīng)聘者的那種。”

  【叮!檢測到宿主需求,正在為您啟動“五星人才招聘”功能!】

  【功能說明:本功能可在宿主視野內(nèi),生成目標(biāo)的信息面板,包含個人綜合能力星級評定、核心技能、潛力評估、忠誠度等關(guān)鍵信息。幫助宿主快速、精準(zhǔn)地篩選出最需要的人才?!?/p>

  【星級評定標(biāo)準(zhǔn):1星(勉強(qiáng)可用)、2星(合格員工)、3星(業(yè)務(wù)骨干)、4星(行業(yè)精英)、5星(頂尖帥才)】

  【溫馨提示:本功能為高級定制服務(wù),每小時將消耗8000營業(yè)點?!?/p>

  “8000點……灑灑水啦!”陸友現(xiàn)在對營業(yè)點的消耗已經(jīng)有些麻木了。

  只要能解決問題,花多少點都值!

  瞬間,他的視野中多出了一個只有他自己能看到的界面。

  準(zhǔn)備工作就緒,陸友清了清嗓子,對著門外沉聲說道:

  “第一個,請進(jìn)。”

  會議室的門被輕輕推開。

  一位穿著得體、妝容精致的年輕女性走了進(jìn)來。

  她看起來大約二十五六歲,臉上帶著標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)微笑。

  手中拿著一份精美的簡歷。

  “陸總,您好,我叫王莉莉?!彼磉f上簡歷。

  陸友順手接過簡歷。

  但他的目光已經(jīng)鎖定了對方頭頂上浮現(xiàn)出的虛擬面板。

  【姓名:王莉莉】

  【年齡:26】

  【綜合評定:★☆☆☆☆(1星)】

  【核心技能:[基礎(chǔ)辦公軟件操作]、[P圖技巧(精通)]、[職場茶藝]】

  【潛力評估:D】

  【系統(tǒng)評價:簡歷注水嚴(yán)重,實際工作能力與描述嚴(yán)重不符,更擅長營造辦公室人際關(guān)系,而非處理實際業(yè)務(wù)?!?/p>

  陸友嘴角微微一抽。

  好家伙,開幕雷擊啊!

  這功能簡直是“職場照妖鏡”。

  這P圖技巧(精通)和職場茶藝是什么鬼?

  他面色不變,隨意翻了翻簡歷。

  上面寫著“精通各類辦公軟件”、“具備優(yōu)秀的多任務(wù)處理能力”、“曾獨立負(fù)責(zé)百萬級項目”。

  “王小姐,”陸友淡淡地開口。

  “你的簡歷很漂亮。那么,請你用一分鐘時間,闡述一下你對總裁助理這個崗位的理解,以及你認(rèn)為自己最大的優(yōu)勢是什么?”

  王莉莉顯然是準(zhǔn)備過的。

  立刻滔滔不絕地背誦起早已準(zhǔn)備好的答案。

  然而在陸友眼中,這一切都顯得那么蒼白無力。

  一分鐘后,陸友抬手打斷了她:“好的,我明白了。感謝你來參加面試,請回去等通知吧?!?/p>

  “?。窟@……這就結(jié)束了?”王莉莉一臉錯愕。

  “是的,結(jié)束了?!标懹崖冻隽艘粋€溫和但疏離的微笑。

  王莉莉只好滿心不甘地離開了會議室。

  “下一個!”

  陸友感覺自己像是在逛人才市場。

  有2星的,能力中規(guī)中矩,但缺乏亮點。

  放在任何一家公司都是合格的螺絲釘。

  但配不上陸友開出的高薪。

  有極少數(shù)3星的,確實是業(yè)務(wù)骨干。

  邏輯清晰,談吐不凡,有大廠工作經(jīng)驗。

  陸友將他們的簡歷放在了一邊,作為備選。

  這些人如果放在其他部門做主管,是完全夠格的。

  但作為他陸友的助理,未來科技公司的核心中樞。

  3星,還不夠!

  他需要的是那種能夠獨當(dāng)一面,甚至在他不在時,也能將公司打理得井井有條的帥才!

  時間一分一秒過去,陸友已經(jīng)面試了七八個人。

  眉頭也漸漸皺了起來。

  難道是自己要求太高了?

  陽城這個小地方,真的找不到能讓他眼前一亮的人才嗎?

  就在他快要失去耐心的時候,門被敲響了。

  “請進(jìn)?!?/p>

  門開了,走進(jìn)來一個女人。

  她大約二十七八歲的年紀(jì)。

  穿著一身剪裁得體的米白色西裝套裙,長發(fā)一絲不茍地盤在腦后。

  露出光潔的額頭和天鵝般優(yōu)雅的頸項。

  她沒有化濃妝,只是薄施粉黛。

  她走得很穩(wěn),高跟鞋踩在地面上,發(fā)出清脆而有節(jié)奏的聲響。

  她的臉上沒有刻意的討好,也沒有過分的緊張,只有一種淡然和自信。

  在看到她的第一眼,陸友的眼睛就亮了。

  因為在她頭頂上,正閃爍著耀眼奪目的金色光芒!

  【姓名:蘇沐晴】

  【年齡:27】

  【綜合評定:★★★★★(5星)】

  【核心技能:[多線程任務(wù)處理(大師級)]、[危機(jī)公關(guān)(專家級)]、[跨部門高效協(xié)調(diào)]、[高級數(shù)據(jù)分析]、[情緒價值提供(MAX)]】

  【潛力評估:S+】

  【忠誠度(初始):65】

  【系統(tǒng)評價:完美的行政及運營型助理。

  擁有極強(qiáng)的邏輯思維和共情能力,能夠?qū)?fù)雜混亂的事務(wù)處理得井井有條。

  并能為您提供高質(zhì)量的情緒支持和決策建議。

  是可遇不可求的頂級‘大內(nèi)總管’?!?/p>

  陸友的心臟猛地跳了一下。

  5星!竟然真的有5星人才!

  而且這技能列表,簡直亮瞎了他的眼!

  多線程任務(wù)處理(大師級)?

  情緒價值提供(MAX)?

  這不就是傳說中那種“你只要開口,剩下的她全能搞定”的頂級賢內(nèi)助嗎?