之前的時候，有想到領導來渝州會對北辰集團旗下的企業(yè)進行視察，畢竟這些企業(yè)不僅僅對渝州極其重要，在整個華國來講，也是屬于支柱性企業(yè)。

　　都是在各行業(yè)內，數(shù)一數(shù)二，乃至唯一的企業(yè)。

　　但是有點沒有想到，整個視察下來，會有那么多的企業(yè)。

　　北辰汽車就不說了。

　　華辰半導體、辰星電子、星科電器這些企業(yè)都去了。

　　華辰半導體是華國最大的半導體芯片設計公司，其產品涉及到方方面面。

　　除了消費級芯片之外，華辰半導體還有車載芯片和工業(yè)芯片。

　　至于說軍用芯片，華辰半導體對外是絕對不會說自己有做。

　　但是，華辰半導體的確設計了一些要求極其苛刻的芯片并交給華芯國際進行生產。

　　在北辰集團旗下，有著不少屬于行業(yè)頂尖企業(yè)，但是卻并不被人們所過多關注的企業(yè)。

　　比如說像是渝州微電、北辰機床這類。

　　渝州微電是做光刻機的，普通人根本就接觸不到，自然也就不會關注。

　　對于光刻機這塊，陳元慶也不希望做什么過多的宣傳。

　　畢竟，有一些零部件，還需要從國外進口。

　　在芯片光刻機上，渝州微電會對外出貨，但只出不那么先進的。

　　最先進的芯片光刻機只給華芯國際，是不會對外出貨的。

　　陳元慶很清楚，大漂亮能夠接受渝州微電在光刻機領域一直處于追趕者的狀態(tài)。

　　但一旦渝州微電發(fā)布了全球先進的芯片光刻機，就會迎來全面的圍堵。

　　從海外采購零部件什么的，就根本采購不到了。

　　海外采購，實際上就是從歐美采購。

　　實際上，針對一些零部件企業(yè)，陳元慶有進行一些秘密布局。

　　比如說收購其股份。

　　甚至派人進入到了其公司董事會里面。

　　像是大漂亮的一家光刻機光源企業(yè)，名叫Cymer。

　　陳元慶秘密持股這家企業(yè)。

　　渝州微電的深紫外光源（DUV），就是從其獲得的。

　　全球范圍內，能夠做深紫外光源的企業(yè)不僅僅只是Cymer一家，還有小日子Gigaphoton。

　　國內也是有。

　　屬于給扶持起來的。

　　但在技術能力上面，還是差了些。

　　也還好，也足夠在面板光刻機上面使用。

　　渝州微電在面板光刻機和封裝光刻機上面，在出貨上面是沒有任何的擔心，最先進的可勁往外出。

　　在市場上面，占有率是逐步的提升。

　　陳元慶都開始擔心，有人要說渝州微電搞市場壟斷了。

　　渝州微電每年算下來都是在虧損。

　　實際上，渝州微電如果不再繼續(xù)搞芯片光刻機，就只做面板光刻機和封裝光刻機，是能夠盈利的。

　　而且盈利還不會低。

　　但陳元慶可不能夠接受這一點。

　　芯片光刻機必須得要搞，不斷的投錢搞研發(fā)。

　　芯片光刻機的研發(fā)簡單嗎？

　　很簡單的。

　　對于渝州微電來講，不難。

　　但是前提是，能夠在全球采購到各種先進零部件。

　　但是，現(xiàn)在的情況是，少量采購能行。

　　一旦進行量產，要大量采購就會被發(fā)現(xiàn)。

　　所以，渝州微電一直都是在和國內的企業(yè)進行合作。

　　自身也是在進行研究。

　　研發(fā)投入太高了。

　　過高的技術研發(fā)投入讓渝州微電一直都是處在虧損當中。

　　如果是其他企業(yè)，這樣子連年虧，可能早就是已經砍掉了。

　　但陳元慶不僅僅沒有砍掉，而且還追求了研發(fā)投入。

　　另外，給研發(fā)人員的獎金，依舊是在發(fā)放。

　　很簡單的原因，技術一直在進步。

　　進步得可以小，但只要一直在進步，那就是磨時間，也能夠磨成功。

　　陳元慶不怕磨！

　　承受得住。

　　最讓陳元慶振奮的，還是在國內半導體產業(yè)鏈在不斷的完善。

　　有很多的東西，國內企業(yè)已經可以生產了。

　　參與進來的企業(yè)越多，產業(yè)鏈就會越完善，而且會不斷的變得強大。

　　機床被稱之為工業(yè)母機，其重要性自然不用多說。

　　渝州的制造業(yè)能夠發(fā)展得這么好，北辰機床絕對的居功至偉。

　　在渝州各家工廠里面，大量采用北辰機床的產品。

　　極大的提升了生產效率和生產質量。

　　北辰機床的五軸聯(lián)動機床是國內第一家生產此類機床的。

　　在北辰機床的五軸聯(lián)動推出來了之后，國外馬上就是解禁了相關機床對我們的出口。

　　對此，北辰機床上下早有預料，直接就靠實力在市場上說話唄！

　　北辰機床直接是往全球范圍內出口各種先進機床。

　　機床上面機械部分，沒有什么太高的技術難點。

　　最為主要的是什么？

　　軟件和芯片。

　　芯片是很多國家根本就搞不定的。

　　而專用芯片，是每一塊都不會流落到市場上面去的。

　　想要仿制，都沒法搞。

　　領導詢問研發(fā)人員的收入情況，他可是聽說了，研發(fā)人員的收入是很高的。

　　整個華國，誰不知道陳元慶舍得發(fā)錢??？

　　國家有很多的研發(fā)人員，都是辭職過來了。

　　也就這些年時間，財政上面錢開始多了起來，在研發(fā)投入上面也是在逐年增長。

　　各項待遇，也自然是不斷的提升。

　　可依舊趕不上北辰集團這邊。

　　“我去年各項收入加起來43萬元，今年應該會更加高上一些。因為今年有一個比較重大的研究成果?！?/p>

　　領導：“你結婚了？”

　　“已經結婚了，有兩個孩子，在上幼兒園?！?/p>

　　北辰集團可不會管職工生多少個小孩，甚至還會在辦公室專門設置小孩活動室。

　　小孩子可以在活動室里面玩，看電視或者寫作業(yè)。

　　雙職工家庭除非把老人給接來照顧孩子，或者請個保姆，不然還真的忙活不開。

　　領導看了眼陳元慶，現(xiàn)在國家對于超生的態(tài)度，不再是像以前那般死壓著是不準。

　　反正能交錢，隨便生。

　　能交得起社會撫養(yǎng)費的人，都是有錢人，養(yǎng)得起孩子。

　　當然了，也會給孩子最好的教育。

　　現(xiàn)代工業(yè)社會需要大量接受過教育的人口。

　　工業(yè)升級已經在華國討論得很多了，有識之士已經看到了華國不能夠就只是靠低端產業(yè)，給國外做代工。

　　低端代工純粹就是賺辛苦錢，累死累活一年下來，沒有幾個錢。

　　工業(yè)升級需要大量高素質人口，而華國在幾年前的大學擴招，讓華國開始擁有充足的高素質人口。

　　真的，華國每一步走的，都是感覺有一種老謀深算。

　　以前不被理解的，成為了后來的重要基石。