送走了眾位市領(lǐng)導(dǎo)，江振邦一轉(zhuǎn)身，就看到新上任的專職副書記林秀峰和紀(jì)委副書記劉迪，二人正亦步亦趨地跟在自已身后。

看這架勢，是都準(zhǔn)備跟著自已去辦公室匯報工作。

江振邦笑了笑，抬手在林秀峰的后背上輕輕拍了一下。

“林書記，讓我先跟劉書記談?wù)劊思页鮼碚У?，咱們得熱情點嘛。”

他語氣溫和地安排道：“你先去陳書記那里坐坐，交流一下感情?！?/p>

“好的，董事長?！绷中惴辶⒖虝?，臉上掛著謙和的笑容，點點頭，在樓梯的岔路口便轉(zhuǎn)向了另一側(cè)的書記辦公室。

劉迪自然是跟著江振邦，一路來到了頂層的董事長辦公室。

說實話，劉迪此刻的心情，依舊是激動翻涌的，還沒能完全平復(fù)下來。

他今年三十六歲，在市紀(jì)委苦熬了十三年，才從一個普通科員混到了辦公室主任這個副科級崗位。

如果在紀(jì)委里繼續(xù)按部就班地論資排輩，天知道還要再熬多少個年頭，才能往前挪動一小步。那樣的前途，天花板低得可憐，一眼就能望到退休的模樣。

可現(xiàn)在，一個他做夢都不敢想的天大餡餅，就這么結(jié)結(jié)實實地砸在了他的腦袋上。

興科集團(tuán)紀(jì)委副書記，主持工作！

而且馬上就要著手搭建全新的紀(jì)律監(jiān)察體系，手底下要管著三十號人！

這不僅僅意味著權(quán)力的躍升，更意味著實打?qū)嵉睦婧涂吹靡?、摸得著的遠(yuǎn)大前程。

興科集團(tuán)即將提格為省屬正處級單位，他這個副書記，只要能順利轉(zhuǎn)正，那就是名正言順的正科級干部。

最最重要的是……工資待遇的飛躍??！

即便現(xiàn)在只是掛職，原單位那邊還按照原來四百多塊的標(biāo)準(zhǔn)給他發(fā)月薪，但興科集團(tuán)這邊，已經(jīng)明確會給他發(fā)放每月八百塊的崗位補(bǔ)助。

每月四百+八百，一個月一千二的工資。

這錢要怎么花?。?/p>

感覺一輩子都花不完！

而且后續(xù)如果能成功留下來，那日子就更美了。

劉迪已經(jīng)旁敲側(cè)擊地打聽過了，以他這個級別在興科，每月最低固定工資是2000，如果表現(xiàn)好，有突出成績，還能獲得虛擬股權(quán)，能拿分紅。

分紅這部分就沒有固定數(shù)字了，每年幾萬十幾萬甚至上百萬都有可能！

但劉迪心里跟明鏡似的，這錢，不好拿。

自已能不能轉(zhuǎn)正，最終能不能端穩(wěn)這個金飯碗，還得看他接下來做的工作，能不能讓眼前這位年輕得過分的江董事長滿意！

因此，兩人在辦公室的沙發(fā)上坐下，簡單寒暄兩句后，劉迪便迫不及待地，將自已初步的工作思路，對興科紀(jì)委機(jī)構(gòu)的初步設(shè)置規(guī)劃，一五一十地講述了出來。

江振邦一邊聽，一邊緩緩點頭，偶爾還拿起筆，在面前的筆記本上記下幾個關(guān)鍵詞。

等劉迪講完，江振邦沉吟片刻，給出了自已的建議。

“架構(gòu)很合理，很全面，我沒意見。但關(guān)于紀(jì)委的人員招募，長遠(yuǎn)來看，還是要主要從集團(tuán)內(nèi)部慢慢培養(yǎng)有潛力的年輕人。不過前期搭建骨干團(tuán)隊，你可以把眼光放得更寬一些，從外面招?！?/p>

“不要只盯著紀(jì)委系統(tǒng)里的人，眼光可以放在整個公檢法體系。那些有能力、有經(jīng)驗、有原則，但因為不懂人情世故被排擠，或者覺得待遇太低想換個活法的人才，都可以去聊一聊?！?/p>

江振邦講解道：“像這種人呢，他們原來的單位領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該會很愿意放他們走的。一是他們本身在單位里人緣可能不會太好，二來嘛，也算是給單位空出了編制。”

劉迪聽得連連點頭，連忙也拿出隨身攜帶的本和筆，飛快地記錄著，嘴里贊嘆道：“您說得對！之前是我格局小了，確實沒有想到這一點?！?/p>

“另外，你們紀(jì)委招人原則，還有一條紅線，你必須給我死死守住。”

“董事長您講?！眲⒌狭⒖掏χ绷搜?。

江振邦的語氣嚴(yán)肅了幾分：“不許搞任何形式的裙帶關(guān)系。所有招進(jìn)來的人，必須給我政審三代，背景查得清清楚楚。官二代和家庭成分太復(fù)雜的，一概不要?！?/p>

“紀(jì)委這個部門，和其他部門都不同。我只要家世清白、性格剛正，有理想、有信仰，有自我革命精神和正確權(quán)力觀的戰(zhàn)士！你覺得我說的這些，有沒有道理？”

“非常有道理！”

劉迪激動地輕拍了下筆記本，深以為然道：“有理想、有信仰、有自我革命精神和正確權(quán)力觀的戰(zhàn)士……董事長，您這話深刻?。　?/p>

江振邦呵呵一笑，沒有在這個話題上多做停留，轉(zhuǎn)而繼續(xù)從宏觀角度進(jìn)行指導(dǎo)。

“另外呢，我個人認(rèn)為，紀(jì)委的工作不能只滿足于抓捕和查處那些貪污腐敗的分子?！?/p>

“你要做的是建立一套防火墻，一套預(yù)警系統(tǒng)。對外，要防止商業(yè)間諜和不正當(dāng)?shù)母偁幨侄危粚?nèi)，要防微杜漸，把所有可能出問題的地方，都扼殺在萌芽狀態(tài)。尤其是在采購、銷售、財務(wù)這幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都是重點關(guān)注的領(lǐng)域?！?/p>

江振邦點了點桌子：“一開始，你如果沒什么頭緒，工作上有什么困難，私下里要多和王輝書記交流，多向他請示匯報。我們還是要尊重老同志的，老同志是個寶，一定要搞好團(tuán)結(jié)。”

劉迪心領(lǐng)神會，立刻做出保證：“董事長您放心，一個月內(nèi)，我給您拉出一支隊伍來！兩個月內(nèi)，我就做出成績給您看！”

“好，咱們之前也打過交道，我是相信你的能力的。加油干?！苯癜钚χ膭畹馈?/p>

送走了心潮澎湃的劉迪，江振邦又讓馮子豪把新任的專職副書記林秀峰叫了進(jìn)來。

“感謝董事長的鼎力推薦！”

林秀峰臉上笑容沒斷過，一進(jìn)屋就道謝，足見他的心情有多美麗。

實際上，他和劉迪的感受差不多，都覺得是天降餡餅。

林秀峰本來是準(zhǔn)備下海經(jīng)商的，不過經(jīng)過副校長周明德勸說，才來了興科。

結(jié)果工資翻了三倍多，沒倆月直接被提拔為人力資源部部長，到手的錢再次翻倍，林秀峰就已經(jīng)很滿意了，沒想到，還有驚喜！

現(xiàn)在被提拔為專職副書記，等到興科省屬，他的副處行政級別還保留了，這既能賺錢又能當(dāng)官…好事全讓他占了，憑啥?。?/p>

就憑他有江振邦這個小學(xué)弟！

不過，對于江振邦讓他來做這個副書記的深層原因，林秀峰心里也是清楚的，等到興科確定省屬，陳玉彬退休，新書記上崗后，公司內(nèi)部的形勢一定會發(fā)生些變化……

“未來你的工作可能不會太好干?！?/p>

江振邦與林秀峰聊了幾句后，也直接點明了這一點。

林秀峰收斂笑容，正色道：“我跟陳書記聊過了，未來前方無論是刀山火海還是槍林彈雨，我一定緊緊以董事長為核心！”

這是再直白不過的效忠了。

江振邦卻搖頭：“我們首先肯定還是要爭取團(tuán)結(jié)，但為了預(yù)防不測，也得做好萬全準(zhǔn)備?！?/p>

林秀峰了然：“我明白了?！?/p>

江振邦又道：“以前呢，你做的是識別人才、篩選人才的具體事務(wù)?！?/p>

“但以后，你要從政治層面，從集團(tuán)戰(zhàn)略的高度，制定系統(tǒng)性的制度，來指導(dǎo)人事工作了，不能事事親為?！?/p>

“你要學(xué)會怎樣去使用人才，怎么把合適的人，放在合適的位置上，才能發(fā)揮出對方最大的價值?！?/p>

“我們又該制定什么樣的獎懲和晉升制度，才能讓隊伍的戰(zhàn)斗力持續(xù)增長并保持純潔性呢？這是我想的問題，但你也要給我做好參謀……”

林秀峰面色凝重，連連點頭，然后遲疑著問：“但我現(xiàn)在人力資源部部長這個職務(wù)？”

江振邦沉吟道：“你先代理著吧，但必須在一個月內(nèi)，物色出一個合適的人選來接班，這也算對你的一個考驗?！?/p>

林秀峰嗯了一聲，正色道：“好的，董事長您放心，我一定跟上您的腳步！”

興科新人事布局塵埃落定，年味逐漸散去，江振邦也開始恢復(fù)了緊張的工作狀態(tài)。

二月份轉(zhuǎn)眼即逝，時間來到3月2日，周六。

這天下午，江振邦剛開完一個關(guān)于小靈通項目二期研發(fā)的推進(jìn)會，正坐在辦公室，用座機(jī)和遠(yuǎn)在奉陽的高志遠(yuǎn)通話了解建設(shè)情況。

奉陽的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，已經(jīng)建了一批還未竣工的標(biāo)準(zhǔn)化工業(yè)廠房，這些廠房基礎(chǔ)設(shè)施完備，只需經(jīng)過適應(yīng)性改造，能顯著縮短建設(shè)周期和成本。

唯一麻煩的是，興科研發(fā)中心和辦公樓需要從零開始，這需要耗費(fèi)很長時間。

江振邦聽完工期，都覺得自已是不是花錢收購一個現(xiàn)成的大樓算了，或者讓省里劃撥給興科一些經(jīng)營不善的電子、通信相關(guān)國企更好。

到時候大樓有了，工人有了，技術(shù)人員、設(shè)備……什么都有了，當(dāng)然，沉重的負(fù)債包袱和種種管理上的麻煩也有了。

總之呢，這兩個辦法雖然省時間，卻也各有各的缺點，所以江振邦也比較猶豫。

“叮鈴鈴~”

正在江振邦和高志遠(yuǎn)溝通之際，他的手機(jī)響了，江振邦只好暫時掛斷座機(jī)，選擇撥通了手機(jī)。

來電人李青松，對方的職務(wù)，如今已變成市委辦主任了。

“振邦，通知你一下，明天一早，你跟劉書記、夏市長一起去趟省城?！?/p>

李青松的語氣透著笑意。

江振邦心中有了預(yù)感，又問：“什么事??？明天不是周天嗎？”

李青松笑道：“省里形成了一份興科上收為省屬國企的正式實施方案，基本就是按照咱們之前商量好的來的，通知說，如果咱們這邊沒意見，周一就直接辦理企業(yè)變更登記！”

江振邦聞言，也是微微一怔。

他原本以為這事兒搞不好得拖到四五月份，甚至還跟劉學(xué)義約定好了，后天就坐火車一起去省里催一催，車票都定好了，沒想到省里比他們還急。

……

次日，清晨。

開往奉陽的火車軟臥包廂里，江振邦、劉學(xué)義、夏朗三人相對而坐，氣氛輕松。

夏朗抿了口茶，忍不住感嘆：“真是沒想到，省里這次的效率這么高。我還以為這事兒至少得拉扯兩三個月呢?！?/p>

劉學(xué)義也是一臉笑意，顯然心情極好。

江振邦想了想，身體微微前傾，湊近劉學(xué)義，用只有兩人能聽到的聲音低語道：“劉叔，我猜，這事兒可能跟五月中旬那件事有關(guān)系?！?/p>

劉學(xué)義端著茶杯的手在半空中停頓了一下，隨即若有所思地緩緩點頭。

他抬起眼，看向江振邦，臉上露出一抹了然的神色。

“他們這是怕夜長夢多，節(jié)外生枝??！”

江振邦呵呵：“這顯然是深刻吸取了海灣市的教訓(xùn)?！?/p>

什么教訓(xùn)？

之前，海灣市想把興科上收的市屬，結(jié)果慢了一步，省里提前摘走了。

這次中樞領(lǐng)導(dǎo)要來興寧視察，萬一也學(xué)他們，把興科搞到中樞去怎么辦？

不是沒那個可能啊。

所以…趕緊拿來吧你！